2025年临时劳务雇佣合同6篇.docx

2025年临时劳务雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事临时劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，从事____________岗位的工作。

2.具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

3.加班、调休等事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。

2.加班工资、绩效奖金等按照甲方相关标准及规定支付。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家和行业规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的相关规定和制度。

八、必威体育官网网址义务

乙方在雇佣期间及雇佣期满后，应对在甲方获得的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定的义务或法律、法规的规定，应承担违约责任，并支付因此产生的损失。

十、其他约定事项

_____________（此处可详细约定其他如双方认为有必要的事项）

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、合同的生效及变更

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同如有未尽事宜，可由双方协商后签订补充协议。本合同条款的修改或变更，应以书面形式进行，并由甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________________

统一社会信用代码：___________________

注册地址：___________________

乙方（雇员）：___________________

身份证号：___________________

联系方式：___________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：___________________

紧急联系人及联系方式：___________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时劳务服务的事宜，经友好协商一致，签订本合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求从事__________临时劳务工作。具体工作内容包括但不限于____________等。乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

二、工作时间及地点

1.工作时间安排：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要加班，甲方将按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。如工作地点发生变化，甲方会提前通知乙方。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方劳务报酬：根据工作内容和岗位性质，甲方支付