民办院校人事代理合同5篇.docx

民办院校人事代理合同5篇

篇1

甲方（受托方）：_________

乙方（委托方）：_________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方委托甲方代理民办院校人事相关业务达成如下协议：

一、协议内容

乙方委托甲方代理民办院校人事相关业务，包括但不限于：员工招聘、员工培训、员工薪酬管理、员工社保缴纳、员工档案管理、员工劳动关系维护等。

二、协议期限

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。期满后，双方可协商续签。

三、双方权利义务

1.甲方应认真履行代理职责，确保乙方民办院校人事相关业务的顺利进行。甲方应选派专业、认真、细致的人员负责代理工作，确保乙方满意。

2.乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的支持和协助。乙方应按时向甲方支付代理费用，确保甲方能够顺利开展工作。

3.甲方在代理过程中应遵守相关法律法规和职业道德规范，确保代理工作的合法性和公正性。乙方有权对甲方的代理工作进行监督和检查，确保代理工作的质量。

4.乙方在代理过程中应尊重甲方的劳动成果和知识产权，不得擅自修改或泄露甲方的代理内容和结果。如因乙方原因导致甲方代理内容泄露或受到其他损失，乙方应承担相应的法律责任。

四、费用及支付方式

1.甲方代理民办院校人事相关业务的费用标准应根据具体工作内容和难度进行协商确定。乙方应在协议签订后向甲方支付相应的代理费用。

2.甲方在代理过程中产生的其他费用应由甲方自行承担。乙方在代理过程中产生的其他费用应由乙方自行承担。

3.乙方应按照协议约定的时间和方式向甲方支付代理费用。如因乙方原因导致支付延迟或无法支付，乙方应承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.甲方如未认真履行代理职责或代理过程中存在违规行为，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方退还已支付的代理费用并赔偿因此造成的损失。

2.乙方如未按时支付代理费用或存在其他违约行为，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付应付未付的代理费用并赔偿因此造成的损失。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未发生争议的其他条款。如因争议导致某些条款无法履行，双方应协商解决方案。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.乙方在签订本协议前已充分了解甲方的资质和能力，并确认甲方能够胜任本协议要求的代理工作。甲方在签订本协议前已充分了解乙方的需求和期望，并确认有能力完成本协议要求的代理任务。

4.双方同意将本协议项下的权利和义务转让给第三方的行为视为违约行为，双方应共同承担由此造成的损失和责任。如需转让，需事先取得对方的书面同意。

5.双方同意在本协议终止或解除后继续履行必威体育官网网址义务和竞业禁止义务。具体条款以双方协商为准。

6.双方同意本协议中的仲裁条款具有独立性，即使本协议其他条款无效或终止，仲裁条款仍然有效。因本协议引起的争议应通过仲裁解决，仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

7.双方同意本协议中的所有通知和文书均应以书面形式发送至协议中指定的地址或邮箱。通知和文书在发送后3个工作日内视为送达。若指定地址或邮箱发生变化，应及时通知对方。若因通知或文书未送达导致损失或纠纷的，责任方应承担相应责任。

8.双方同意本协议中的所有纠纷和争议应通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼的具体程序和管辖法院（或仲裁机构）由双方协商确定。仲裁或诉讼的费用由败诉方承担。

篇2

甲方（单位）：_________民办学校

乙方（个人）：_________，身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方从事民办学校人事代理工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的民办学校人事代理工作主要包括：招聘、录用、培训、调动、辞退等人力资源管理工作。

2.乙方的工