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安置工作订的合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自合同签订之日起至完成安置工作并交接完毕之日止。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.工作地点：_________。乙方应在该地点履行工作职责，如有变动，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得擅自迟到、早退或旷工。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天，并享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够安心工作。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应建立健全劳动保护制度，为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法、违规的活动。如有违反，甲方有权依法处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体承担方式如下：

（1）因甲方原因未按照合同约定支付劳动报酬的，甲方应按应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金；

（2）因乙方原因未按照合同约定完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、违约金等。具体约定如下：_________。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的意见处理。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.甲方应在合同终止时，为乙方办理相关离职手续，并协助乙方办理社会保险关系转移等事宜。

篇2

合同协议

甲方（安置方）：____________________

乙方（被安置方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方的安置工作进行订约，特订立以下合同协议：

一、合同目的

甲方为确保安置工作的顺利进行，提升安置工作的质量和效率，与乙方共同签订本合同，明确双方权利和义务，保障双方合法权益。

二、安置工作内容

1.甲方负责为乙方提供安置工作的信息咨询、就业指导、岗位推荐等服务。

2.乙方应按照甲方的安排和要求，积极参加各类安置工作相关的培训和活动。

3.甲方应尽力协助乙方解决就业过程中的困难和问题，提供必要的支持和帮助。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据乙方的情况，制定安置工作计划和要求。

（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供安置工作的相关服务。

（3）甲方应尽力确保乙方在安置过程中的合法权益。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权获得甲方提供的安置工作的相关信息和指导。

（2）乙方应按照甲方的要求，积极配合安置工作，努力提高就业能力。

（3）乙方应遵守国家法