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来访人员管理制度.docxVIP

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来访人员管理制度

目录

来访人员管理制度(1)......................................3

一、制度概述...............................................3

1.1制定目的...............................................3

1.2适用范围...............................................4

二、来访登记管理...........................................4

2.1来访人员登记要求.......................................5

2.2登记内容...............................................5

2.3登记流程...............................................6

三、来访人员分类管理.......................................7

3.1预约来访人员...........................................8

3.2临时来访人员...........................................9

3.3外部合作单位人员.......................................9

四、接待与陪同............................................10

4.1接待要求..............................................11

4.2陪同人员安排..........................................11

五、安全与必威体育官网网址管理........................................12

5.1安全保障措施..........................................13

5.2必威体育官网网址要求与措施........................................13

六、离场管理..............................................14

6.1离场流程..............................................15

6.2离场注意事项..........................................15

七、制度执行与监督........................................16

7.1制度执行责任人........................................17

7.2制度执行监督与考核....................................18

八、附则..................................................18

来访人员管理制度(2).....................................19

一、总则..................................................19

1.1制度的目的和适用范围..................................20

1.2来访人员的基本定义....................................20

1.3管理原则..............................................20

二、来访接待管理..........................................21

三、来访人员行为规范......................................22

3.1准时到达与离场要求....................................23

3.2礼貌用语与沟通技巧....................................23

3.3必威体育官网网址义务与信息安全....................................24

四、来访事项处理..........................................24

4.1问题咨询与投诉处理...............................

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