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打造人力资源未来蓝图
深化人才招聘与战略匹配
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Agenda
介绍
人力资源需求的确定
评估选择合适候选人
人力资源规划招聘管理
有效的人才招聘
建议和总结
01.介绍
人力资源规划与招聘管理的重要性
什么是人力资源规划?
招聘管理流程步骤
市场需求人力供给
02.人力资源需求的确定
确定组织的人力资源需求
战略目标业务分析
人力资源量化预测
人力资源需求分析
03.评估选择合适候选人
评估和选择最合适的候选人
面试
测试
背景调查
04.人力资源规划招聘管理
人力资源规划和招聘管理的重要性
确保人力资源战略匹配
帮助组织吸引选择人才
组织长远发展重要
05.有效的人才招聘
有效的人才招聘方法
确定招聘渠道
撰写招聘广告
筛选简历
面试候选人
06.建议和总结
本章节将提供一些建议和总结。
深入人力资源规划
参加相关实习和项目
参加相关的实习和项目
关注行业趋势
学习创新:不断前行
Thankyou
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