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破局与革新:T市J区村干部绩效考评的问题审视与路径探寻
一、引言
1.1研究背景与意义
随着乡村振兴战略的全面推进,农村地区的发展迎来了新的机遇与挑战。村干部作为农村基层治理的核心力量,其工作绩效直接关系到乡村发展的成效。T市J区作为[阐述J区在当地农村发展中的地位或特点],在推动农村经济发展、社会稳定、民生改善等方面,村干部发挥着关键作用。然而,当前J区村干部绩效考评体系在实际运行中暴露出一些问题,这些问题不仅影响了村干部的工作积极性和工作效率,也制约了乡村治理水平的提升。
科学合理的村干部绩效考评对于乡村发展具有重要意义。一方面,它能够明确村干部的工作目标和职责,为其提供
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