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农机人员劳务输出合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务输出人员）：________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事农机人员劳务输出事宜，共同达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事农业机械化作业及相关工作。

2.乙方的工作内容应根据甲方的具体需求及岗位安排进行。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和倒班。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息时间和方式由甲方根据生产情况安排。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方应按照国家和地方有关规定及双方约定，支付乙方的劳务费用。

2.劳务费用包括基本工资、绩效报酬和其他补贴。具体标准按照甲方内部规定执行。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务费用，支付日期为每月的____日。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在农业生产过程中发生意外伤害时，甲方应及时采取必要措施，并按照相关法律规定处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳务费用的；

篇2

甲方（输出方）：_________

乙方（输入方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方输出劳务人员至乙方从事农业机械化生产、经营活动的相关事宜，达成如下协议：

一、输出劳务人员基本情况及要求

1.甲方根据乙方的需要，同意输出_____名劳务人员（以下简称“输出人员”），从事乙方指定的农业机械化生产、经营活动。

2.输出人员需具备以下条件：_________。

3.输出人员需遵守以下规定：_________。

二、劳务输出期限

1.劳务输出期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.甲方应在合同签订后尽快安排输出人员到乙方指定地点报到。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方应根据输出人员的岗位和表现，给予相应的劳动报酬。具体报酬标准如下：_________。

2.乙方应按时足额支付劳动报酬，不得以任何理由拖欠或克扣。甲方有权监督乙方的支付情况。

四、保险及福利待遇

1.乙方应为输出人员提供必要的劳动保护和安全措施，确保输出人员的身体健康和生命安全。

2.乙方应按国家及地方规定为输出人员缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.在合同期内，乙方应给予输出人员相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、带薪病假和探亲假等。具体福利待遇应根据乙方的实际情况和输出人员的表现确定。

五、双方权利义务

1.甲方应确保输出人员具备从事农业机械化生产、经营活动所需的技能和经验，并能胜任相应岗位的工作。

2.甲方应协助乙方做好输出人员的培训和教育工作，提高输出人员的业务能力和工作效率。

3.乙方应尊重甲方输出的劳务人员，不得歧视或虐待他们。同时，乙方应保护甲方的合法权益，确保输出人员的工作环境和待遇符合合同约定及国家法律法规的规定。

4.乙方应及时向甲方反馈输出人员的工作表现和业绩，以便甲方更好地进行人员管理。对于表现突出或存在问题的输出人员，乙方应及时向甲方提出处理建议或意见。

六、违约责任及纠