- 1、本文档共108页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年国家电网招聘之人力资源类考试题库
第一部分单选题(300题)
1、从心理学的角度来看,人的行为是由()。
A.目标支配
B.动机支配
C.金钱支配
D.激励支配
【答案】:B
2、()是各个规划方案环境效益的基点,规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。
A.备选方案
B.推荐方案
C.替代方案
D.零方案
【答案】:D
3、()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
A.光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象
【答案】:A
4、黏性土的特征之一是()。
A.塑性指数Ip>10
B.孔隙比e>0.8
C.灵敏度较低
D.黏聚力c=0
【答案】:A
5、事务类岗位不适于进行()方面的考评。
A.内部流程
B.客户关系
C.财务业绩
D.学习与成长
【答案】:C
6、动机会由于良好的行为结果而加强,使该行为重复出现,这是动机的()
A.始发功能
B.选择机能
C.强化机能
D.导向功能
【答案】:C
7、培训过程中,哪项可作为培训项目改进的依据?()
A.非正式评估
B.正式评估
C.总结性评估
D.建设性评估
【答案】:D
8、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究,与实验室实验相比,它具有更强的()。
A.可行性
B.可信性
C.逼真性
D.操作性
【答案】:C
9、在企业员工的晋升管理中,调查表或资料卡用于记载()。
A.员工个人资料
B.管理者资料
C.候选人资料
D.晋升者资料
【答案】:A
10、通用水泥基本组成不包括()。
A.混合材料
B.熟料
C.外加剂
D.石膏
【答案】:C
11、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是()
A.冲突
B.迁就
C.合作
D.依从
【答案】:C
12、下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。
A.它规定了劳动合同关系的调整规则
B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
【答案】:A
13、在买卖合同中,买受人的义务有()。
A.对标的物提供质量保证
B.受领标的物
C.对标的物提供权利担保
D.提供有关单证和资料
【答案】:B
14、应急计划区中的危险目标包括()。
A.装置区
B.贮罐区
C.生产区
D.运输区E:环境保护目标
【答案】:A
15、在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是()
A.网络型
B.多维立体型
C.事业部型
D.矩阵型
【答案】:A
16、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。
A.社会劳动生产率
B.劳动力市场价格
C.社会就业状况
D.人工成本水平
【答案】:C
17、大气环境影响评价中评价等级的划分,需经过对建设项目的初步工程分析,选择()主要污染物,分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。
A.1个
B.1~3个
C.3个以上
D.2~4个
【答案】:B
18、以下关于人力资源预测方法的说法,错误的是()。
A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个
B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况
C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响
D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
【答案】:C
19、下列各项中,符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构?()
A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵结构
【答案】:C
20、不属于企业大学的构建要求的是()。
A.企业性
B.战略性
C.专业性
D.自主性
【答案】:C
21、根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
A.市场工资水平
B.最低工资标准
C.25%点处市场平均薪酬水平
D.75%点处市场平均薪酬水平
【答案】:B
22、管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是()
A.设计联络员角色
B.建立工作团队
C.成立特别工作组
D.构建综合部门
【答案】:D
23、从个体的角度看,群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的()
A.规定
B.看法
C.期望
D.依赖
【答案】:C
24、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素?()
A.内因
B.归因
C.外因
D.知觉
【答案】:A
25、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到()影响。
A.组织的态度
B.组织的协调
C.个人的文化程度
D.个人所感受到的满意程度
【答案】:D
26、对于大气环
文档评论(0)