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副总裁聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

性别：[受聘者性别]

身份证号码：[受聘者身份证号码]

住址：[受聘者住址]

联系方式：[受聘者电话号码或其他联系方式]

鉴于甲方需要聘请乙方担任公司副总裁职务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用条件及双方职责等事项达成如下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘请乙方担任公司副总裁职务，负责公司的日常管理、战略规划、业务拓展及团队建设等工作。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责公司经营管理活动，组织实施董事会决议，对经营结果负领导责任。

2.乙方需制定公司年度经营计划，并经董事会批准后组织实施。

3.乙方需负责公司的市场拓展、客户关系维护、产品研发等工作，推动公司业务持续发展。

4.乙方需制定公司管理制度，建立健全公司内部管理体系，优化组织架构和人员配置。

5.乙方需关注员工需求，提高员工福利待遇，激发团队凝聚力，营造良好的企业文化氛围。

6.乙方需定期向董事会汇报工作进展，及时提交年度工作计划、总结及相关报告。

7.乙方需履行其他由董事会安排的职责。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元（税前），根据年度绩效表现及公司盈利情况，年终可给予奖金。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他法定福利待遇。

3.乙方享有公司规定的年假、节日福利等。

4.具体薪酬及福利待遇根据双方协商确定，并在劳动合同中明确。

四、必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担违约责任。

2.若乙方在任职期间存在违法行为或严重失职行为，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3.若甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行约定。

六、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

篇2

甲方（雇主）：__________公司

地址：__________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：__________________________

乙方（雇员）：_____________________

住址：__________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要雇佣一位副总裁，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任其副总裁职务。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：参与公司战略决策、管理公司日常运营、领导团队、执行公司政策等。

二.合同期限

本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，根据双方协商可续签。

三.薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为人民币________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

四.工作时间和休息休假

乙方的工作时间和休息休假按照国家法律法规和公司规定执行。

五.必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应承担对公司的商业秘密进行必威体育官网网址的义务。

2.在合同期内及合同终止后的特定期间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六.违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成