2025年小学班级考核方案15篇 .pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

小学班级考核方案

小学班级考核方案15篇

为了确保事情或工作得以顺利进行，通常会被要求事先制定方案，

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有

很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小

编帮大家整理的小学班级考核方案，欢迎大家分享。

小学班级考核方案1

为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍

建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校

激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案。

一、指导思想

以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的中

小学收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不

干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗

敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努

力推进全市教育事业持续健康快速发展。

二、考核范围

全体教职工。

三、考核领导小组和考核时间

每一学年或每学期以教育局规定时间进行考核。本考核为一学年

计分，若以月考核作相应折算。

考核领导小组：

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

年级组长：xx

四、考核分配原则

1、坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。绩效工资以

工作绩效考核结果作为分配的主要依据。无论什么原因，只要没有岗

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

位绩效考核结果，就不能参与绩效工资分配发放。

2、坚持“公正、公平、公开”的原则。绩效工资考核分配的全过

程公开，切实做到公平、公正。

3、坚持定量和定性考核相结合的原则。

五、绩效考核内容及量化计分办法

考核共计xx分，其中xx分，出勤xx分、工作量xx分、教育教学

过程xx分、教育教学业绩xx分。

（一）师德（xx分）。政治方向明确，教育思想端正，职业道德

高尚。

1、理论学习（2分）

①积极认真参加集体（教研组学习、学校政治业务学习、校外学

习）学习，主动自学自悟，记好记全学习笔记。学习期间无迟到、早

退、缺席，并认真做好笔记者得满分。

②无故缺席一次扣xx分。

③早退、迟到一次扣xx分。

④笔记不全者视情况扣xx分。

2、职业道德（x分）依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，

团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表，达到者得满分。有如下

情况者扣分或加分：

①言行违背规范，打架、污辱他人人格等现象，每次扣x分。

②有乱收费、乱订资料情况，每人次扣x分。

③因工作不当，引发家长告状，产生较大负面影响，每人次扣x分。

④学期内受党政纪处分和治安处罚者扣x分。

⑤教师穿着仪表、举止不文明者发现一次扣xx分。诸如：穿奇装

异服，穿拖鞋、背心、超短裙、短裤进教室，染指甲，在教室内吸烟，

坐课桌，随地吐痰，扔杂物，说话粗野等不文明行为。

⑥有碍完成教育教学任务，不服从合理的工作安排，以非法方式

表达诉求、干扰正常教育教学秩序