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中外劳务合同样板7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________[公司名称]

地址：__________[公司地址]

法定代表人/授权代表：__________

联系方式：__________

营业证照号码：__________

乙方（劳务人员）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规章制度，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方从事的工种为：__________。

工作地点为：__________。

三、工作时间与休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

第四条甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位和职务确定乙方的工资标准为____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________

法定代表人或授权代表（签字）：__________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

甲方（中国公司）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（外国公司）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

根据中华人民共和国相关法规和规定，甲乙双方就甲方派遣劳务人员到乙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员的基本信息

1.姓名：_________

2.性别：_________

3.年龄：_________

4.学历：_________

5.专业：_________

6.联系方式：_________

二、派遣劳务人员的工资待遇及福利

1.甲方派遣劳务人员的工资标准由甲乙双方协商确定，具体数额按照乙方的薪资体系支付。

2.乙方应按时足额支付甲方的劳务费用，包括但不限于基本工资、奖金、津贴和补贴等。

3.乙方应为甲方劳务人员提供必要的劳动保护、安全卫生条件和必要的休息休假时间。

4.乙方应为甲方劳务人员购买工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险等社会保险。

三、派遣劳务人员的职责与义务

1.甲方劳务人员应遵守乙方的规章制度和法律法规，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方劳务人员应保守乙方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

3.甲方劳务人员应积极配合乙方的工作安排和调度，遵守乙方的考勤制度和加班规定。

4.甲方劳务人员应爱护乙方的财产和设备，节约用水用电，减少浪费。

四、派遣劳务人员的合同期限和终止条款

1.本合同期限为_________年，自甲方劳务人员到乙方报到之日起算。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

2.在合同期内，甲方劳务人员应提前一个月向乙方提交书面辞职申请，经乙方同意后方可离职。否则，乙方有权扣除甲方的部分劳务费用作为违约金。

3.在合同期内，乙方有权根据业务需要调整甲方劳务人员的工作岗位和职责，甲方劳务人员应服从乙方的安排。

4.合同终止时，乙方应结清甲方的劳务费用和社会保险费用，甲方应归还乙方的工作资料和工具等财产。

五、争议解决条款

1.本合同的解释权归甲乙双方共同所有。如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

3.本合同的所有争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规和相关司法解释。如因争议解决而产生的费用（包括但不限于诉讼费、保全费、律师费等）由败诉方承担。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一