众融人力合同范本.docxVIP

众融人力合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，双方经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，为其提供人力资源招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等服务。

1.2乙方应按照甲方提供的岗位需求，积极寻找合适候选人，确保招聘质量。

1.3乙方负责对甲方员工进行培训，提高员工业务能力和综合素质。

1.4乙方协助甲方建立和完善薪酬福利体系，确保员工薪酬福利待遇的合理性和公平性。

1.5乙方负责处理甲方员工的劳动关系，包括但不限于入职、离职、调岗、晋升等事宜。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方提供的岗位数量和服务内容，按照约定的收费标准收取服务费用。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的服务费用。

3.3乙方在收到甲方支付的服务费用后，应及时向甲方出具正规发票。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。

五、违约责任

5.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2如一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担全部或部分损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位需求及人员数量

2.乙方收费标准

3.培训计划及课程安排

4.薪酬福利体系方案

5.劳动关系管理细则

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，同时引入丙方作为专业顾问，以保障甲方的权益和提升服务质量，三方经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源服务，丙方提供专业顾问服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，为其提供人力资源招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等服务。

1.2丙方作为专业顾问，负责对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估，确保服务质量符合甲方要求。

1.3丙方应定期向甲方提供咨询服务，包括但不限于行业动态、政策法规、最佳实践等，以提升甲方的人力资源管理水平。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方提供的岗位数量和服务内容，按照约定的收费标准收取服务费用。

3.2丙方提供咨询服务，按约定的咨询费用收取。

3.3甲方应在每月____日前支付乙方和丙方上一个月的服务费用。

四、丙方责任与权利

4.1丙方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督，包括但不限于服务流程、服务质量、员工满意度等。

4.2丙方有权要求乙方提供相关服务资料和报告，以进行评估和咨询。

4.3丙方有权向甲方提出改进建议，乙方应积极配合。

4.4丙方对乙方服务的评估结果和咨询意见具有权威性，甲方应予以尊重。

五、甲方权益与权利

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务，并对服务质量进行监督。

5.2甲方有权要求丙方提供专业咨询服务，并对咨询意见进行采纳。

5.3甲方有权要求乙方和丙方对服务过程中涉及的商业秘密进行必威体育官网网址。

5.4甲方有权在合同期限内解除合同，如乙方或丙方违反合同约定，甲方有权要求赔偿损失。

六、乙方违约及限制条款

6.1如乙方未能按照合同约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2如乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

6.3乙方在提供服务过程中，不得从事与甲方利益冲突的活动，否则甲方有权解除合同并要求赔偿。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提