生物科技公司员工劳动合同.docx

生物科技公司员工劳动合同

合同编号：[填写编号]

签订地点：[填写地点]

签订日期：[填写日期]

一、合同主体

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号：____________________

联系地址：____________________

联系方式：____________________

二、合同期限

1.固定期限：自[起始日]至[结束日]，试用期[X个月]（不超过6个月）。

2.无固定期限：自[起始日]起，符合《劳动合同法》第14条情形的可转为无固定期限合同。

三、工作内容与地点

1.岗位：乙方担任[研发工程师/生产技术员/市场专员等]，具体职责见附件《岗位职责说明书》。

2.地点：主要工作地点为[甲方注册地址]，因项目需要可短期外派至[具体地点]。

四、工作时间与休息休假

1.工时制度：

□标准工时制（每日8小时，每周40小时）

□综合计算工时制（需经劳动行政部门审批）

□不定时工作制（需经劳动行政部门审批）

2.加班管理：

加班需提前书面申请，甲方按《劳动法》支付加班费（平日1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍）。

五、劳动报酬

1.基本工资：试用期月薪[X元]，转正后月薪[X元]（含岗位工资、绩效工资等）。

2.奖金：根据公司效益及个人表现发放年度奖金（不低于[X%]月薪）。

3.支付方式：每月[X日]前通过银行转账支付，甲方代扣代缴个人所得税。

六、社会保险与福利

1.社保：甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

2.其他福利：

年度体检、节日补贴、带薪年假（按工作年限计算）；

符合条件的员工可参与股权激励计划。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要防护用品；

2.乙方需接受甲方组织的岗前培训、安全培训及技术更新培训。

八、必威体育官网网址与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：

乙方不得泄露甲方技术资料、客户信息等商业秘密，必威体育官网网址期限至离职后[3年]。

2.竞业限制：

高级管理人员、技术人员离职后[2年内]不得从事同类业务，甲方按月支付竞业限制补偿金（不低于离职前12个月平均工资的30%）。

九、合同变更、解除与终止

1.协商解除：双方协商一致可解除合同，甲方按《劳动合同法》支付经济补偿。

2.单方解除：

甲方可因乙方严重违纪、不胜任工作等情形解除合同；

乙方提前30日书面通知可解除合同（试用期提前3日）。

十、违约责任

1.乙方违反必威体育官网网址或竞业限制条款，需支付违约金[X万元]并赔偿损失；

2.甲方违法解除合同，需按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。

十一、争议解决

因本合同产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，向[甲方所在地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他条款

1.附件：

《岗位职责说明书》

《必威体育官网网址协议》

《竞业限制协议》

2.本合同未尽事宜，按《劳动合同法》及相关法规执行。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：____________

日期：________________________

乙方（签字）：

日期：________________________