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2025年军队文职人员招聘考试题库

第一部分单选题(80题)

1、下列关于情感承诺的说法正确的有()。

A. 是对个体组织的认同程度

B. 愿意为组织牺牲一切的想法

C. 为自己是组织的一员而感到自豪

D. 为了组织领导利益不惜牺牲一切

E.对组织事业高度投入

【答案】：ABC

2、下列发文字号正确的是()。

A. [2015]×政3号

B. ×发[2015]第3号

C. ×[2015]4号

D. ×发[2015]1号

【答案】：D

3、决定必须由()。

A. 党政机关联合发文

B. 会议讨论之后才能发文

C. 政府部门制发

D. 党委,政府领导机关制发

【答案】：D

4、管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是()。

A. 处理变化的问题

B. 处理复杂的问题

C. 制定决策

D. 控制和结果

【答案】：A

5、人力资本投资收益率变化规律不包括()o

A. 人力资本投资收益的变动规律

B. 投资和收益之间的替代和互补关系

C. 人力资本投资的社会收益变化规律

D. 人力资本投资的内生收益率递减规律

【答案】：C

6、米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。

A. 过程

B. 手段

C. 方法

D. 工具

【答案】：D

7、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()项工作。

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

【答案】：B

8、美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。

A. 复杂人假设

B. 经济人假设

C. 社会人假设

D. 自我实现人假设

【答案】：A

9、下列公文格式中,()属于公文的指定性格式项目。

A. 签发人

B. 标题

C. 秘密等级

D. 附件

【答案】：B

10、()是对某些情况、某个事件或问题进行深入调查,并经分析综合后写成的书面报告。

A. 调查报告

B. 报告

C. 通告

D. 通报

【答案】：A

11、“管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程,其发生的时间是()。

A. 19世纪20年代-20世纪初

B. 18世纪末-19世纪初

C. 19世纪末-20世纪初

D. 19世纪末-20世纪30年代

【答案】：D

12、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的培训:1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括:通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性:为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动:与其他机构携手合作,向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例,回答下列问题:案例中提到的廉署社区关系处对各界别的倡廉教育与道德推广实质上就是一种()。

A. 伦理培训

B. 立法程序

C. 制度执行

D. 结构重组

【答案】：A

13、下列属于劳动权的有()。

A. 最低工资权

B. 劳动报酬权

C. 自由择业权

D. 休息休假权

E.职业培训权

【答案】：BCDE

14、人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。

A. 技术

B. 创新

C. 智力

D. 管理

【答