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招聘知识产权顾问合同8篇

篇1

甲方（招聘方）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事知识产权顾问工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为税前______元/月。试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度及乙方工作能力进行调整。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期间如不符合甲方录用条件，甲方有权随时解除劳动合同，并不需向乙方支付任何经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体费用由甲方承担。

2.乙方在试用期间如不符合甲方录用条件，甲方有权随时解除劳动合同，并不需向乙方支付任何经济补偿。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业信息、技术资料等，应当严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在试用期间如不符合甲方录用条件，甲方有权随时解除劳动合同，并不需向乙方支付任何经济补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内如违反本合同规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式按《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在试用期间如不符合甲方录用条件，甲方有权随时解除劳动合同，并不需向乙方支付任何经济补偿。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

篇2

甲方（招聘方）：_________

乙方（应聘者）：_________

鉴于甲方需要招聘一位知识产权顾问，乙方具备相关经验和技能，双方经友好协商，达成以下合同协议：

一、职位名称及职责

1.职位名称：知识产权顾问

2.职责：

（1）负责甲方知识产权相关事务的管理、咨询和指导；

（2）协助甲方制定和实施知识产权战略，包括专利申请、转让、评估等；

（3）处理甲方知识产权纠纷，包括商标权、专利权、著作权等；

（4）协助甲方开展知识产权培训，提高员工的知识产权意识和能力；

（5）负责甲方知识产权文件的整理、归档和管理工作。

二、工作时间及地点

1.工作时间：每周五天工作制，每天工作8小时，周六日及法定节假日休息。

2.工作地点：甲方公司办公室。

三、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方在试用期的工资为税前_____元/月，试用期为三个月。试用期结束后，根据工作表现及业绩，可给予相应的调薪。

2.福利：甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

四、合同条款

1.试用期条款：乙方在试用期内应严格遵守甲方的规章制度，若表现不佳或不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

2.必威体育官网网址条款：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

3.竞业禁止条款：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询服务。

4.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内可随时提出解除劳动合同。

3.甲方在试用期内有权解除劳动合同。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如一