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二零二五年度少儿舞蹈培训机构舞蹈教师劳动合同
甲方(采购方):
甲方名称:少儿舞蹈培训机构
甲方地址:市区路号
法定代表人(如有):X
乙方(供应方):
乙方名称:X舞蹈教师
乙方地址:市区路号
法定代表人(如有):X
一、合同期限
1.本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止,共计12个月。
2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
二、工作内容
1.乙方应在甲方少儿舞蹈培训机构担任舞蹈教师,负责教授舞蹈课程,组织学生参加各类舞蹈比赛和活动。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,确保教学质量,维护甲方声誉。
三、工作时间和地点
1.乙方每周工作5天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方工作地点为甲方少儿舞蹈培训机构,具体地址为市区路号。
四、薪酬待遇
1.乙方每月工资为人民币元,工资支付方式为每月底前支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
3.乙方享有甲方提供的培训、进修等机会。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现乙方不符合工作要求,有权进行相应调整。
有权根据培训机构的发展需要调整乙方的工作内容和工作时间,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于教学设施、教材等。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
在合同期内享有工作稳定性和职业发展机会。
如因甲方原因导致合同解除,有权要求甲方支付相应的经济补偿。
义务:
遵守甲方的规章制度和工作纪律,认真履行工作职责。
保持教学质量和教学水平,不断提升自己的专业能力。
六、工作评估与考核
1.评估方式
甲方将定期对乙方的工作进行评估,评估内容包括教学质量、学生满意度、教学创新等。
评估结果将作为乙方工资调整和职业发展的依据。
2.考核标准
考核标准以甲方的教学质量评估体系为准,包括但不限于学绩、家长反馈、同行评价等。
如考核不合格,甲方将给予乙方改进的机会,并在一定期限内进行复评。
七、工资支付与福利
1.工资支付
乙方每月工资为人民币元,工资支付方式为每月底前通过银行转账支付。
乙方享有国家法定节假日工资、年假工资等。
2.福利待遇
乙方享有甲方的五险一金福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
乙方享有甲方的员工体检、培训、进修等福利。
八、合同解除与终止
1.合同解除
如乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律,甲方有权解除合同。
如甲方未按照合同约定支付工资或福利,乙方有权解除合同。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
如乙方因个人原因提前离职,应提前一个月向甲方提出书面申请,并按照合同约定办理离职手续。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反工作纪律或教学质量的行为,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方教学计划、学生信息以及其他机密信息(包括但不限于教学方法、课程设置等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):______
见证人签字:______
合同签署地
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