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员工保留策略与实施考核试卷

考生姓名：__________?答题日期：__________?得分：__________?判卷人：__________

本次考核旨在评估考生对员工保留策略的理解和实施能力，考察考生能否制定有效的员工保留方案，并评估其实施效果。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.员工保留策略的核心目的是什么？（??）

A.降低员工流失率

B.提高员工工作效率

C.增加公司利润

D.提升员工满意度

2.以下哪项不是影响员工保留的因素？（??）

A.工作环境

B.薪酬福利

C.