河南省税务系统事业单位聘用合同8篇.docx

河南省税务系统事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：_________

乙方（受聘人员）姓名：_________

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[2002]35号）和《河南省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度的实施意见》（豫政办[2025]13号），经甲乙双方协商，特订立本聘用合同。

一、聘用合同双方

甲方（聘用单位）名称：_________

乙方（受聘人员）姓名：_________

性别：_________民族：_________

出生年月：_________籍贯：_________

学历：_________职称：_________

身份证号码：_________联系电话：_________

二、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在_________岗位工作。该岗位的主要职责和要求如下：

1.负责制定税收政策，组织税收收入，管理税收发票，监督税收法律法规的执行等。

2.严格执行国家的税收法律法规，确保税收政策的顺利实施。

3.认真履行税务稽查职责，确保税务稽查工作的质量和效率。

4.严格执行税收征管法律法规，确保税收征管的规范性和有效性。

5.认真履行其他由税务机关赋予的职责。

（二）乙方在甲方工作期间，应遵循甲方的规章制度，履行以下义务：

1.遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。

2.忠诚履行税务稽查工作职责，按时完成甲方交给的工作任务。

3.严格按照税收征管法律法规进行税收征管工作，确保税收征管的规范性和有效性。

4.保守甲方的商业机密和税务稽查工作秘密。

5.自觉接受甲方的管理和监督，积极参与甲方组织的培训和学习活动。

四、待遇及福利

（一）甲方根据国家政策和单位规定，按照乙方的工作岗位和职务，按月支付乙方的工资和津贴、补贴等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

（二）乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体标准按照甲方规定执行。

（三）乙方在甲方工作期间，如有突出贡献或特殊贡献，按照国家有关规定给予奖励。具体标准按照甲方规定执行。

五、聘用合同的变更、终止和解除

（一）甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容或者重新签订新的聘用合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方存在严重失职、营私舞弊等行为的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

5.乙方以欺诈、胁迫手段订立或者变更本合同的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内提出解除本合同的；

2.乙方提前XX日以书面形式通知甲方的；

3.乙方被依法宣告失踪或者死亡的；

4.乙方因不可抗力致使本合同无法继续履行的。

六、违约责任及赔偿责任

（一）甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应当按日支付乙方应付金额的XX%作为违约金；逾期超过XX日的，乙方有权解除本合同。

2.乙方未按时完成甲方交给的工作任务或者未达到甲方要求的工作质量的，应当按日支付甲方应付金额的XX%作为违约金；逾期超过XX日的，甲方有权解除本合同。

3.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或者失职、营私舞弊等行为的，应当按日支付甲方应付金额的XX%作为违约金；逾期超过XX日的，甲方有权解除本合同。

4.乙方在甲方工作期间，如有泄露甲方商业机密或者税务稽查工作秘密的行为的，应当按日支付甲方应付金额的XX%作为违约金；逾期超过XX日的，甲方有权解除本合同。

5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的或者严重违反甲方规章制度的或者存在严重失职、营私舞弊等行为的或者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响的或者以欺诈、胁迫手段订立或者变更本合同的情形之一出现时乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：_________。

篇2

甲方（聘用单位）名称：河南省税务局

乙方（受聘人员）