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劳动合同上工资怎么写劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________________________。

（二）乙方的工作地点为：____________________________________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

（二）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

（一）基本工资：甲方每月向乙方支付基本工资____元。

（二）岗位工资：乙方从事的岗位工作，甲方根据效益情况，支付岗位工资。具体标准和办法按甲方规定执行。

（三）绩效薪酬：甲方根据乙方的绩效表现，支付绩效薪酬。具体办法按照甲方制定的《绩效考核制度》执行。绩效薪酬部分在乙方的工资条中体现。乙方的总工资为基本工资加岗位工资加绩效薪酬。即：月工资总额=基本工资+岗位工资+绩效薪酬。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方代为扣缴。甲方的工资发放日为次月的第一个工作日，如遇节假日则顺延。甲方以银行转账方式支付乙方工资。工资发放应遵守国家税收相关规定。关于工资的其他约定事项或奖金、津贴、补贴的发放标准按甲方制定的相关规定执行。（注：请在此添加详细的绩效考核制度和薪酬结构等细则）甲乙双方对工资的其他约定______________________。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事的工作内容为：_____________________________。

（二）工作地点：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

（二）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

（一）基本工资：甲方每月向乙方支付基本工资____元。

（二）绩效工资：根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方可支付相应的绩效工资。具体标准按照甲方制定的相关绩效考核制度执行。

（三）工资发放时间：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放时间一般为次月的第一个工作日。

（四）工资调整：甲方根据经营情况或乙方工作表现，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、劳动条件的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

七、劳动纪律和劳动合同解除

（一）甲乙双方应遵守法律法规和规章制度，遵守劳动纪律。

（二）劳动合同解除应符合法律法规的规定。

八、其他约定事项

（一）_____________________________________。

（二）__