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劳动合同范本劳动合同变更通知书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因（具体变更原因），经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更。为明确变更内容及相关事宜，特制定此劳动合同变更通知书。

一、劳动合同变更通知书的目的

本通知书的目的是明确原劳动合同变更的内容、双方的权利义务及变更后的劳动合同的有效期限等，以保障甲乙双方的合法权益。

二、原劳动合同的确认

甲乙双方确认已经签订的劳动合同号为____________，合同有效期限为______年______月______日至______年______月______日。

三、劳动合同变更内容

1.双方协商一致，对原劳动合同中的下列条款进行变更：

（在此列举具体变更的内容，如工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬等）

2.变更后的劳动合同附加条款：

（在此列举附加条款，如必威体育官网网址协议、竞业限制、福利待遇等）

四、双方的权利与义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规及地方政策，维护劳动关系的和谐稳定。

五、劳动合同变更后的有效期限

本次劳动合同变更后，劳动合同的有效期限自______年______月______日至______年______月______日。

六、其他事宜

1.劳动合同变更通知书一经双方签字（或盖章），即具有法律效力，双方应严格遵守。

3.本通知书的解释权归甲方所有，如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

七、争议解决

如双方在执行本通知书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、签字确认

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

注意事项：

1.劳动合同范本及变更通知书应符合国家法律法规及地方政策的要求。

2.双方在签订劳动合同时应充分了解合同内容，确保合同内容真实、合法、有效。

3.劳动合同变更通知书应明确具体变更内容、双方权利义务、有效期限等，避免产生歧义。

4.双方在签订劳动合同及变更通知书时，应认真阅读并理解相关条款，确保自身的权益得到保障。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特制定此劳动合同变更通知书。

一、原劳动合同概述

原劳动合同签订日期：_______年______月______日

原劳动合同编号：_________

原劳动合同涉及的工作岗位：_________

原劳动合同约定的薪资待遇：_________

二、变更内容

经双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：

1.变更工作岗位：由_______岗位变更为_______岗位。

2.变更工作职责：乙方在甲方的工作职责相应调整。

3.变更薪资待遇：基本工资调整为________元/月，其他福利待遇按照甲方政策执行。

4.其他条款：__________（根据实际情况填写）。

三、变更生效日期

本劳动合同变更通知书自双方签字（或盖章）之日起生效，原劳动合同的相关条款与本通知书不符的，以本通知书为准。

四、双方义务与责任

1.甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行变更后的工作职责。

3.双方应共同遵守国家法律法规及地方政策，共同维护劳动关系的和谐稳定。

4.双方应相互信任、相互支持，共同为甲方的发展做出贡献。

五、违约责任

1.若甲方未按本通知书的约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇，并有权要求赔偿因此造成的损失。

2.若乙方违反甲方的规章制度或未尽职责，甲方有权按照法律法规及甲方规章制度处理。

3.双方应严格遵守本通知书