16年员工劳动合同范本下载6篇.docx

16年员工劳动合同范本下载6篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方拟录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

#一、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方担任_________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行所在岗位的职责，按时、按质完成工作任务。

3.甲方可根据业务需要，调整乙方的工作岗位。

#二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方的基本工资为每月_________元，根据甲方业务发展和乙方工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金和福利。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

#三、试用期与培训

1.乙方需经过_________天的试用期，试用期满后，经考核合格，方可正式录用。

2.甲方在试用期可对乙方进行必要的培训和教育，乙方应积极参与。

#四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

#五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内违反甲方规定或工作表现不佳，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，乙方有权解除劳动合同。

#六、合同终止与解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未按规定缴纳社会保险的；

（4）以欺诈、胁迫手段使乙方签订或变更劳动合同的；

（5）限制乙方人身自由的。

4.双方解除或终止劳动合同时，甲方需为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、工资结算等。

#七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，按照国家法律、法规执行。

#甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

#乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。甲