12. 劳动防护用品管理制度.doc

劳护用品管理制度

1.为了规范劳护用品的管理，充分发挥其应有的作用，特制定本制度。

2.劳护用品是单位的财产，是保障职工在生产过程中安全和健康的

一项辅助措施，它和生活福利是有严格区别的，职工应正确佩戴

和使用，妥善保管，不得改制式样和赠送亲友或出售转让。

3.各工种劳护用品的发放标准：

序

号

使用期限

月

工种

劳动防护用品名称

普通工作服

阻

燃

工作服

防足趾

皮鞋

防

电绝缘鞋

电焊手套

帆布手套

白

纱手套

防紫外线镜

平光眼镜

防尘口罩

白

纱口罩

普通工作帽

安

全

帽

面

罩

1

电焊工

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12

12

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n

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--

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n

n

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n

n

2

冷作工

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12

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n

--

n

n

--

n

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n

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3

气割工

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12

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n

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n

n

--

n

n

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4

打磨工

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--

12

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n

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n

n

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--

n

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5

电工

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12

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n

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--

--

n

--

6

机加工

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12

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n

--

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n

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--

n

--

--

7

带锯工

12

--

12

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--

n

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--

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--

n

--

8

检验工

18

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--

--

n

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9

保管员

18

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n

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10

说明

1．表中n表示不是人为损坏可进行的以旧换新。

2．增加的新工种可采用类比法确定按以上工种进行劳护发放。

3．其他劳护用品如安全带、防毒面具、雨鞋等可到仓库借用。

4.增加的新工种可采用类比法确定按以上工种进行劳护发放。

5.其他不常用的劳护用品如安全带、防毒防尘面具、雨鞋、雨衣、耳塞等在工作需要时可临时到仓库借用。

6.各种劳护用品如：眼镜、防毒防尘面具、雨鞋、雨衣、耳塞等的损坏，经分析后确属本人使用不当或人为损坏，其费用由本人承担。仓库管理员在每月26日前把名单报送管理部备案，由财务部在其当月工资中扣除。

7.如因任务量大或经常加班等特殊情况，使劳护用品使用周期缩短由车间提出书面申请，经总经理或总经理助理批准，仓库方可发放。

8.按规定到期发放的劳护用品由车间指定专人到仓库办理领用手续，统一领取和发放。

9.仓库应建立个人领用台账。

10.其他劳护用品的发放：车间工人每月每人一块肥皂：夏季用品发放另行通知，由主管部门统一领取部门统一发放。

11.仓库管理人员应严格按本规定执行，不得超发或少发。