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劳动解约合同范文精选8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方于_____________年______月______日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定此解约合同。

一、解约原因

双方经友好协商，就解约原因达成如下共识：

1.乙方因个人发展原因，主动提出解约；

2.甲方因业务调整，需裁减岗位人员；

3.其他原因：_____________________________________。

二、解约条款

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同；

2.乙方应在本协议签署后______日内办理离职手续；

3.乙方离职时，应办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于工作资料、工具、钥匙等；

4.甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金（若有）；

5.双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。

三、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所参与的项目、成果、知识产权等归属于甲方；

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方；

3.若乙方违反上述约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定；

2.乙方不得将甲方商业秘密、客户信息等泄露给竞争对手或其他不相关的人员；

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未向乙方支付应支付的经济补偿金等，乙方有权要求甲方履行；

2.若乙方违反本协议约定，如未按时办理离职手续、泄露甲方商业秘密等，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议自双方签字盖章之日起生效；

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：_____________年______月______日

篇2

劳动合同解除协议书

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地：[公司注册地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方电话号码]

鉴于以下事实：乙方因个人原因，与甲方正式签订的劳动合同已于XXXX年XX月期满。经友好协商后同意提前解除双方之间的劳动合同关系。因此，双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、解约时间

双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除双方之间的劳动合同关系。在此之前，双方应继续保持正常的工作状态，遵守公司相关规定和程序。

二、工资及福利结算

甲方承诺在双方签署本协议后，按照公司规定结算乙方的工资及福利至XXXX年XX月XX日。包括但不限于应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬以及社会保险等福利。

三、经济补偿

甲方同意按照公司政策给予乙方相应的经济补偿，包括但不限于未休年假的补偿、相关福利待遇等。双方已就补偿事宜达成一致，且已结算完毕。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在离职后仍应对在职期间所接触到的甲方商业机密履行必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开甲方的商业机密。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属

双方确认在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有。乙方离岗后，不得自行使用或授权他人使用甲方相关的知识产权。否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

六、债务清偿

乙方确认在离职前所有因工作需要产生的债务均已清偿完毕，不存在任何未结债务纠纷。如有未清