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有时间表;目标客户(5W+2P);关于“FOX/COACH”;客户方面谁希望我们赢?
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要素;销售过程中;1、重要??封信;2、关于拜访;;
主要
不紧急
;;;
有影响力
权力人士
;7、“POWER”分析;哪些高层领导能够被项目影响或影响项目?
是否已经与高层领导建立了相互信任?
经过何种方式靠近高层领导?
是否有计划得到高层领导反馈信息?;8、“SWOT”分析;客户为何不得不上项目?
客户最终做决议时间?
假如该项目拖延将对客户有什么影响?
假如该项目按时完成将给客户带来什么回报?
客户经营有形效益有哪些?;喜欢不过不信任
RFP是他人提供(RequestforProposal)
永远都是“急”
联络人变了
项目改变了
选型规则变了
;总是针对我们弱点问个不休
我们不知道自己能够赢
我以为你们各家都能满足我们要求
不论怎么说,我们今后有很多合作机会
……;订单是一下子丢!
订单是慢慢丢!
订单是不认真丢!
订单是不刻苦丢!;订单赢在几个点上!
订单赢在判断上!
订单赢在策略上!
订单赢在努力中!
订单赢在认真中!;第四章
销售过程管理(介绍);销售管理标准;PROSPECT
(30%);注意:
“L”下申请
“P”时乐观
踩不准“步点”行动;推行“销售漏斗管理制度”,提升销售人员业绩;销售“漏斗”(未来8周内订单);;SM;SWELL介绍;有用销售漏斗;指标分解和计划制订;推销人才并非天生,
而是要培训和磨练来。
这世间没有天才,
只有努力、努力、再努力。;“我成功秘密相当简单,
为了到达目标,我能够比
他人更努力、更吃苦,而
多数人不愿这么做。”
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