情商与影响力-九型人格与沟通.pptVIP

01邀请他们告诉你有关他的事——请注意，他们会有把焦点集中于你的倾向。询问他们眼前的感觉，以及此刻有何需要，特别是当他们显得情绪化、若有所思或急性子时。态度真诚而直接——他们对操纵伎俩和不真诚的态度非常敏感。0203#3基本恐惧：被人排斥相貌：光鲜、有光彩、眼神灵活适合工作：尤其适合竞争营销工作基本渴望：自己被别人赏识主要特征：有目标感、注重形象、喜欢比、有竞争心、努力工作、喜欢被别人表扬、有杀伤力12345你喜欢“任何事都可以达成”的信念目标明确不惜代价,完成任务生命是由一系列有待完成的工作或目标组成别人的赞赏是自己最强大的动力很重视在别人心中的形象对别人的期望有直觉的察力天生就希望自己比别人强常别人评价为”拼命三郎”(工作狂)01#3做事的动机出于需要成为有生产力、达到成功，避免失败的人。03工作态度：人际导向，主动接受挑战或竞争。02核心价值观：有效率达到目标04人格提升：在具有生产力的同时，忠实地对待他人。如果你是#3A许多人不像你天生具有野心——花点工夫去倾听他们并认同他们的长处。B注意你是否在压榨别人——告诉他们你的感觉C你很容易在视觉上分心，如果是重要谈话，要约在不让你在视觉上感到分心的地方。D让人们知道你很感激他们的贡献，不论是工作或友谊。E花时间去倾听人们的感觉，特别是那些你所爱的人F如果你听到自己快速回答问题，请停下来想想如果你要和#3交谈批评只会让他们更卖力气”演出”01如果你有被他们操纵或是高压强制的感觉，让他们知道你的感受03如果你希望他们改变对某件事的看法，或是考虑变通方案，向他们表明这样做将帮助他们得到更好的结果。02如果你喜欢他们并乐于他们的陪伴，就开口告诉他们——他们不容易相信自己是有价值的04#4基本恐惧：生命仍有不足，感情世界仍有缺憾相貌：雅致、基本渴望：能更深入了解自己、看透人生主要特征：享受伤感、人生没有完美、觉得别人不明白自己、要有感觉、要有感情、浪漫一生适合工作：创造、审美、有一定自由度的工作你喜欢成为最终极的理想主义者探询生命的意义对美有深刻的洞察力常受极端情绪和行为所吸引容易活在自己的世界里高度创造力在别人眼里，似乎过分情绪化在面对关系时喜欢若即若离对别人的受苦具有深层且天赋的同情心亲密关系的建立：忘却往日伤痕，并在别人身上看到优点时，会渐渐产生亲密关系。工作态度：喜欢呆在家里感受自己#4做事的动机出于体验自己的感受和被了解，希望寻找生命的意义，以及尽量避免成为普通的人。只有感性，没有理性。核心价值观：感受自己的存在人格提升：在他们觉察自己并认同自己独特人格优点，即现有的样子中展现出来。他们需要有理智来平衡自己天生的敏感反应。如果你是#423145如果你觉得沉迷于自己的情绪里不能自拔时，邀请人们帮助你开朗起来。如果有必要，告诉人们你可能会过度情绪化，或分散注意力，请他们帮助你保持稳定告诉别人你当时的感觉，别人是猜不到的尝试专注于当下大多数人对感觉的感应力并不像你。如果你要和#4交谈010203040506密切配合他们，让他们感受到你的支持要求他们帮助时要直截了当，他们很乐意帮你的忙。他们的情绪是真实的，即使你看起来他们过度膨胀，也不要试图叫他们恢复。称赞他们，特别是他们富有创意又独特的贡献，而非称赞他们的成果。倾听他们的直觉——他们可能具有你看不到的见解。他们的自我评价不高，即使这看不出来，让他们知道你在乎他们、重视他们。基本恐惧：怕无知基本渴望：认识了解一切相貌：学生样、学者样主要特征：钻牛角尖、想问题全面而逻辑、求知全面、思想复杂、合群性不强、不出风头、对生活要求不高、需要私人空间适合工作：安静的需要知识的工作你喜欢内向、专注、安静、客观01事实和系统02思考问题，24小时都可以03看书，博览群书，不分类别04空间感,喜欢享受孤独05自己参与并准备，很少出现率性行为06被动07想东西比做事情棒08#5做事的动机需要了解和明白一切事物以此自我满足，最怕被人看成愚蠢。01020304核心价值观：逻辑和客观性的推理工作态度：理想的鼓动者，善于设计长期性企业策划。人格提升：如果你是#5让朋友知道，并不是你没有感觉，只是在那时你的表达有困难。提出明确的讨论时间，以免让人觉得被你搪塞蒙骗了如果你觉得别人是在命令你，告诉他们你所感觉到的冲击——别人可能不是有意如此。让人们知道，在你做决定之前，你需要时间细思，而他们的出现会扰乱你思考的过程。如果你要和#5交谈请