职业必威体育官网网址协议书修改6篇.docx

职业必威体育官网网址协议书修改6篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方在职业活动中可能会接触到对方的商业机密、技术资料、客户资料等敏感信息，为保护双方的合法权益，防止因必威体育官网网址信息泄露而导致的损失，双方经过友好协商，达成以下职业必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称必威体育官网网址信息，是指甲方和乙方在职业活动中所接触到的对方的商业机密、技术资料、客户资料等敏感信息。具体包括但不限于以下内容：

1.商业机密：包括甲方和乙方的商业计划、销售策略、市场策略、定价策略等。

2.技术资料：包括甲方和乙方的技术文档、设计图纸、技术成果等。

3.客户资料：包括甲方和乙方的客户信息、客户资料、客户反馈等。

二、必威体育官网网址信息的范围

1.甲方和乙方在职业活动中所接触到的对方的必威体育官网网址信息。

2.甲方和乙方在职业活动中通过其他途径获得的对方的必威体育官网网址信息。

三、必威体育官网网址义务

1.甲方和乙方应当对所接触到的对方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得擅自披露、泄露或向第三方提供。

2.甲方和乙方应当妥善保管对方的必威体育官网网址信息，防止丢失、被盗或遭到其他形式的泄露。

3.甲方和乙方应当采取措施保护对方的必威体育官网网址信息，防止第三方获取。

4.甲方和乙方应当严格遵守本协议所规定的必威体育官网网址义务，不得有任何形式的违规行为。

四、必威体育官网网址期限

本协议自双方签字之日起生效，必威体育官网网址期限为XX年。在必威体育官网网址期限内，双方应当继续承担必威体育官网网址义务，不得擅自披露、泄露或向第三方提供对方的必威体育官网网址信息。

五、违约责任

1.甲方和乙方如果违反本协议所规定的必威体育官网网址义务，应当承担相应的违约责任。具体包括但不限于以下内容：

（1）赔偿因违约行为给对方造成的全部损失；

（2）向第三方承担必威体育官网网址责任；

（3）承担其他必要的法律责任。

2.甲方和乙方如果违反本协议所规定的必威体育官网网址义务，还应当赔偿因此给对方造成的全部损失。具体包括但不限于以下内容：

（1）直接损失：包括因违约行为导致对方直接减少的收入、利润等；

（2）间接损失：包括因违约行为导致对方潜在的商机、市场份额等损失；

（3）其他损失：包括因违约行为导致对方承受的其他一切损失。

六、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，双方应当严格遵守本协议所规定的必威体育官网网址义务。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方作为一家负责任的企业，非常重视保护公司的商业机密和客户信息。

2.乙方作为甲方的员工，同意并承诺在就职期间遵守公司的必威体育官网网址规定。

3.为了确保双方的权利和义务明确，现对原有的职业必威体育官网网址协议书进行修改。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在职业必威体育官网网址方面的权利和义务，保护甲方的商业机密和客户信息，维护公司的合法权益。

二、协议内容

1.必威体育官网网址义务：乙方在就职期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或私自使用。

2.必威体育官网网址范围：本协议所指的商业机密和客户信息包括但不限于以下内容：

（1）甲方的经营策略、销售计划、客户名单、产品定价、财务报表等商业信息；

（2）甲方与客户的通信内容、交易记录等客户信息；

（3）甲方员工的人事档案、工资待遇等员工信息；

（4）甲方其他需要必威体育官网网址的信息。

3.必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至乙方离职后两年止。在必威体育官网网址期限内，乙方应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露或私自使用甲方的商业机密和客户信息。

4.违约责任：若乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，应承担以下违约责任：

（1）乙方应返还甲方因违约所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；

（2）乙方应在违约发生之日起十个工作日内向甲方提交书面道歉信，说明违约原因，并保证不再发生类似违约行为；

（3）若乙方的违约行为严重损害甲方的商业利益或信誉，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

5.争议解决：因本协议引起的争议，双方应首先通过友好