美容院员工在职合同（2篇）.docx

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美容院员工在职合同

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的美容院从事______（职位）工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间

1.乙方实行每周工作__天，每天工作__小时的工作制度，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资+提成+奖金，具体金额为每月人民币____元（大写：__________________________元整）。

2.甲方每月__日发放上月工资，如遇法定节假日，工资发放时间可适当调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括：年假、病假、婚假、产假等。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密，包括客户信息、技术秘密等。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

2.在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前__天书面通知甲方。

3.合同期满，双方不再续约，合同自然终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：________________

美容院员工在职合同（二）

甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本在职合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，双方可另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方每月__日前支付乙方工资。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

第五条社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

第六条劳动保护和安全

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

第七条培训和发展

1.甲方应提供乙方所需的业务培训，提高乙方的业务水平。

2.乙方应积极参加培训，努力提高自身素质。

第八条解除和终止合同

1.在合同期限内，乙方如因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。

2.在合同期限内，甲方因乙方严重违反工作纪律、违反法律法规等原因，可书面通知乙方解除合同。

3.合同期满后，双方无异议，本合同自行终止。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________