二零二五年度年薪制员工区块链技术应用聘用合同（区块链）.docx

二零二五年度年薪制员工区块链技术应用聘用合同（区块链）

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

二、岗位职责

1.乙方应按照甲方要求，在区块链技术应用领域开展工作。

2.乙方负责项目的研究、开发、实施及维护工作，确保项目顺利进行。

三、薪资待遇

1.乙方年薪为______元人民币。

2.年薪按月支付，具体支付日期为每月______日。

3.乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照合同约定提供工作条件；

（3）强迫乙方劳动。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作成果进行评估，确保其符合聘用合同的要求。

有权根据项目进展调整乙方的工作内容和职责，但需征得乙方同意。

义务：

提供乙方必要的培训和工作条件，确保乙方能够有效完成工作任务。

按照约定支付乙方年薪，并确保支付的时间和方式符合合同规定。

2.乙方权利与义务

权利：

享有合同约定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

有权要求甲方对其工作成果给予公正评价，并对其职业发展提供支持。

义务：

遵守甲方的工作纪律和必威体育官网网址规定，不得泄露公司机密。

按照甲方的要求完成工作任务，并确保工作质量符合行业标准。

六、工作成果与知识产权

1.工作成果

乙方应按照合同规定完成区块链技术应用项目，并提供完整的项目成果。

甲方对乙方完成的工作成果享有使用权和收益权。

2.知识产权

乙方在项目过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得将其用于其他项目或商业用途。

七、合同变更与解除

1.合同变更

合同内容变更需经双方书面同意，并签订补充协议。

2.合同解除

合同解除需符合法律法规和合同约定的条件，任何一方不得擅自解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本聘用合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于项目成果、技术数据等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本聘用合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本聘用合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______