三方用工合同8篇.docx

三方用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________，以下简称乙方。

丙方（用工单位）：_________，以下简称丙方。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及_________规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方招用乙方并由丙方使用的相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方负责招用乙方，并根据生产经营需要，安排乙方到丙方从事相应的工作。乙方同意接受甲方的招用并服从工作安排。

2.乙方的工作地点为_________，从事的工作为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据丙方的生产经营需要，安排乙方的工作时间。乙方同意接受甲方安排的工作时间。

2.甲方保证乙方享有劳动法规定的休息休假权利。具体安排由丙方负责实施。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体支付标准和支付方式由甲方与乙方协商确定。

2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬由甲方与乙方协商确定。

3.甲方有权根据生产经营情况和经济效益调整乙方的劳动报酬。具体调整由甲方与乙方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。乙方同意接受甲方为其缴纳的社会保险费。

2.甲方有权根据生产经营情况和经济效益调整乙方的社会保险费缴纳标准。具体调整由甲方与乙方协商确定。

3.乙方在丙方工作期间，享受丙方提供的福利待遇。具体福利待遇由丙方负责实施。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方和丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。乙方同意接受甲方和丙方提供的劳动保护和劳动条件。

2.甲方和丙方有权根据生产经营情况和经济效益调整乙方的劳动保护和劳动条件。具体调整由甲方和丙方协商确定。

七、规章制度及培训管理

1.甲方和丙方有权制定各自的规章制度和管理规定，并告知乙方应遵守的相关规定。乙方同意接受甲方和丙方的规章制度和管理规定。

2.甲方和丙方有权对乙方进行培训和管理，并告知乙方相应的培训内容和要求。乙方同意接受甲方和丙方的培训和管理。

3.甲方和丙方有权根据生产经营情况和经济效益调整乙方的培训和管理方式。具体调整由甲方和丙方协商确定。

八、违约责任及赔偿责任

1.甲方、乙、丙三方应全面履行本协议，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.因不可抗力因素导致本协议无法履行的，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。

3.因第三方的过错导致本协议无法履行的，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。但违约方在承担违约责任后，有权向第三方追偿因此造成的损失。

4.乙方在协议期内擅自离职的，应承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方和丙方造成的经济损失。具体赔偿责任由甲方和丙方协商确定。

5.甲方和丙方未按照协议约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动保护和劳动条件的，应承担相应的违约责任并赔偿因此给乙方造成的经济损失。具体赔偿责任由甲方和丙方协商确定。

6.因乙方的过错导致甲方和丙方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任并赔偿因此给甲方和丙方造成的经济损失。具体赔偿责任由甲方和丙方协商确定。但甲方和丙方在承担赔偿责任后，有权向第三方追偿因此造成的损失。

篇2

#甲方（用工单位）：

公司名称：___________________________

公司地址：___________________________

联系人：___________________________

联系电话：___________________________

#乙方（派遣单位）：

公司名称：___________________________

公司地址：___________________________

联系人：___________________________

联系电话：___________________________

#丙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别