二零二五年度年薪制市场经理聘用协议.docx

二零二五年度年薪制市场经理聘用协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位及职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为甲方市场经理，负责甲方的市场推广、品牌建设、渠道拓展等工作。

乙方应全面负责市场团队的管理，制定市场战略，组织实施市场活动，提升甲方产品在市场上的知名度和竞争力。

2.工作要求

乙方应具备丰富的市场营销经验，熟悉市场动态，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。

乙方应遵守国家相关法律法规，维护甲方利益，保守商业秘密。

二、年薪及支付方式

1.年薪

乙方年薪为______万元人民币（大写：______），按月支付。

甲方应在每月______日前支付乙方当月工资。

2.支付方式

乙方工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

三、聘用期限及终止条件

1.聘用期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权在本协议期满前______个月书面通知乙方终止本协议。

2.终止条件

（1）乙方因个人原因提出书面辞职；

（2）乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议；

（3）乙方因犯罪或其他原因被追究刑事责任；

（4）甲方因经营需要或法律法规变化等原因，决定不再聘用乙方。

四、必威体育官网网址及竞业限制

1.必威体育官网网址

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

乙方在离职后仍应遵守本协议的必威体育官网网址条款，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

2.竞业限制

乙方在本协议有效期内及离职后______年内，不得在甲方所在行业或相关行业内，自行或与他人合作，从事与甲方相竞争的业务。

乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金______万元人民币（大写：______）。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

有权根据市场情况调整乙方的工作职责和目标。

义务：

按照协议约定支付乙方年薪和奖金。

为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相应的薪酬和福利待遇。

有权对甲方的工作提出建议和意见。

义务：

按照甲方的要求完成市场推广和管理工作。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与绩效

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于市场业绩、团队管理、客户满意度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，提供必要的资料和数据。

2.绩效标准

绩效标准以本协议约定的岗位职责和考核指标为准。

如考核不合格，甲方有权对乙方进行培训和指导，或根据情况调整乙方的薪酬和岗位。

七、薪酬与福利

1.年薪

乙方年薪为______万元人民币（大写：______），按月支付。

甲方应在每月______日前支付乙方当月工资。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

甲方将根据乙方的工作表现和公司政策，提供相应的福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应向乙方支付相当于一个月年薪的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未履行协议约定的职责，每逾期一天，应按照一个月年薪的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反必威体育官网网址条款，应向甲方支付相当于一个月年薪的违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______