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XXXX公司内部合同管理制度6篇

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第一章总则

第一条为了规范公司内部合同管理，明确合同管理制度，提高公司合同履行效率，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门和员工，涉及公司内外各类合同的签订、履行、变更和终止等环节。

第三条公司合同管理应遵循以下原则：

1.合法性原则：合同内容应符合法律法规的规定，确保合同的合法性。

2.诚信原则：双方当事人应诚实守信，履行合同义务。

3.公平原则：合同条款应公平合理，确保双方当事人的权益得到平衡。

4.全面性原则：合同内容应全面、详细，避免遗漏重要条款。

第二章合同管理机构与职责

第四条公司设立合同管理委员会，负责统筹管理公司内部合同事务，主要职责包括：

1.制定公司合同管理制度，并监督执行情况。

2.审核公司内外合同的合法性、合规性。

3.协调公司各部门在合同履行过程中的协作与沟通。

4.处理公司合同纠纷，维护公司合法权益。

第五条公司各部门应设立合同管理岗位，负责本部门合同的日常管理，主要职责包括：

1.起草、审核本部门合同文本。

2.监控本部门合同的履行情况，及时处理合同执行中的问题。

3.参与公司合同纠纷的协商与调解。

4.向合同管理委员会报告本部门合同管理情况。

第三章合同的签订与履行

第六条合同的签订应遵循以下程序：

1.双方当事人协商一致，确定合同内容。

2.由公司法律顾问或专业律师起草合同文本。

3.双方当事人审核合同文本，确认无误后签字盖章。

4.将签订好的合同文本送交公司档案室存档。

第七条合同履行过程中，双方当事人应严格遵守合同约定，履行各自义务。如需变更或解除合同，应遵循以下程序：

1.一方当事人提出变更或解除合同的请求，并说明原因和具体内容。

2.双方当事人协商一致，签订书面变更或解除合同协议。

3.将变更或解除合同协议送交公司档案室存档，并通知相关方。

4.若变更或解除合同涉及法律法规规定需要备案或公告的，应按规定办理相关手续。

第八条在合同履行过程中，如发生争议或纠纷，双方当事人应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体方式在合同中约定。

第四章合同的档案管理

第九条公司应建立完善的合同档案管理制度，确保合同档案的安全、完整和有序。合同档案应包括以下内容：

1.合同文本及附件；

2.合同履行过程中的往来文件、单据等；

3.合同变更、解除协议及备案文件；

4.其他与合同管理相关的文件资料。

第十条合同档案应由专人负责管理，管理人员应经过专业培训并取得相应资格。管理人员应严格遵守档案管理制度，确保档案的安全和完整。

第五章附则

第十一条本制度自发布之日起执行，由公司合同管理委员会负责解释和修订。如有未尽事宜，可参照相关法律法规和行业惯例处理。

第十二条公司各部门应根据本制度制定具体实施细则，并报公司合同管理委员会备案。同时，各部门应加强内部学习和宣传，确保全体员工充分了解并遵守本制度。

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第一章总则

第一条为了规范公司合同的管理，防范合同风险，提高合同效益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有合同的签订、履行、变更、终止等全过程管理。

第三条公司实行统一合同管理制度，即所有合同均由公司统一负责签订、统一管理。各部门、各子公司如需签订合同时，需先将合同草案提交给公司法务部门审核，经审核通过后，再提交给公司总经理审批。审批通过后，由公司法务部门负责合同的签订工作。

第二章合同签订

第四条公司签订合同时，应遵循以下原则：

1.遵守法律法规，确保合同的合法性和有效性；

2.遵循公平、公正、诚实信用的原则；

3.确保合同的条款清晰、明确、具体；

4.尽可能保护公司的合法权益。

第五条公司法务部门在合同签订过程中，应履行以下职责：

1.对合同草案进行审核，确保合同的合法性和有效性；

2.负责合同的谈判和修改工作；

3.提交合同给公司总经理审批；

4.负责合同的签订工作。

第六条公司总经理在合同签订过程中，应履行以下职责：

1.审批合同是否签订；

2.审批合同