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二零二五年度应急救援驾驶员聘用合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、驾驶员聘用描述
1.驾驶员资质与要求
乙方驾驶员应具备有效的驾驶执照,且具备一定的应急救援经验。
乙方驾驶员应熟悉应急救援流程和设备操作,能够迅速、准确地执行任务。
2.驾驶员服务内容
乙方驾驶员负责为甲方提供应急救援车辆驾驶服务,包括但不限于事故现场、自然灾害等紧急情况下的车辆调度和驾驶。
乙方驾驶员应确保车辆安全、可靠地运行,并及时报告车辆状况。
乙方驾驶员应遵守交通规则,确保行车安全。
二、驾驶员数量与薪酬
1.驾驶员数量
甲方预计聘用驾驶员数量为______人。
实际聘用数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在合同签订前______天(具体时长)发出。
2.驾驶员薪酬
驾驶员月薪为______元,按月支付。
驾驶员享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。
三、聘用期限与终止条件
1.聘用期限
本合同聘用期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方驾驶员在合同期限内,未经甲方同意,不得擅自离职。
2.终止条件
乙方驾驶员因个人原因(如健康原因、家庭原因等)提出离职,甲方应予批准。
乙方驾驶员违反合同规定,甲方有权解除合同。
四、必威体育官网网址与责任
1.必威体育官网网址条款
乙方驾驶员在聘用期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方驾驶员不得泄露甲方的客户信息、业务信息等。
2.责任条款
乙方驾驶员在执行任务过程中,因自身原因造成事故或损失,乙方应承担相应责任。
乙方驾驶员应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方驾驶员的工作表现进行考核,并给予相应的奖惩。
有权根据工作需要调整驾驶员的工作岗位或职责。
义务:
为乙方驾驶员提供必要的培训和指导,确保其具备完成工作任务的能力。
保障乙方驾驶员的合法权益,按照合同约定支付薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
有权根据工作表现和业绩获得相应的奖励。
义务:
按照甲方的要求和安排完成工作任务。
遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得擅自离岗或旷工。
六、考核与评价
1.考核方式
甲方将对乙方驾驶员的工作绩效进行定期考核,考核内容包括但不限于驾驶技能、应急处理能力、工作态度等。
甲方将根据考核结果对驾驶员进行评价,并作为薪酬调整和奖惩的依据。
2.评价标准
评价标准以甲方制定的驾驶员工作考核标准为准,包括但不限于工作质量、工作效率、客户满意度等。
如驾驶员考核不合格,甲方有权要求驾驶员进行改进或调整工作岗位。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期限内,如需解除合同,应提前______个工作日以书面形式通知对方。
乙方驾驶员因个人原因提出解除合同,甲方应予以批准,并按照合同约定支付剩余工资。
2.合同终止
乙方驾驶员因违反合同约定被甲方解除聘用关系;
甲方因故停止应急救援工作,且双方无法达成续聘协议。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合
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