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招聘行政助理流程.pptx

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    REPORT;目录;;明确岗位职责和要求;评估现有行政助理的工作负荷，确定是否需要新增人员。;制定招聘计划和时间表;根据岗位特点，选择合适的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、内部推荐等。;;;;与高校建立合作关系，参加校园招聘活动，吸引优秀的应届毕业生。;设立招聘咨询热线;;简历收集;;对应聘者的基本条件进行审核，如学历、工作经验、证书等是否符合岗位要求。;面试安排;;确定面试时间

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