护理人员岗位资质及履职要求培训课件(推荐).pptx

;;;资质：

1、持有《中华人民共和国护士执业证书》，且在执业注册有效期内。

2、具有护理专业专科或以上学历。

3、具有护师或以上职称。

4、从事临床护理工作5年或以上。

5、接受过护理管理培训。

6、具备本岗位所需的思想素质、业务素质和身体素质。;履职要求：

1、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部和科内工作计划，制定具体计划，并组织实施。

2、负责检查了解本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术和抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，加强医护配合，严防差错事故发生。

3、根据护士长周日程安排，认真检查病区各项护理工作落实情况，并做好记录。

4、随同科主任和主任医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

5、负责本病区护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

;6、组织本病区的护理查房和护理会诊。积极开展新技术、新业务和护理科研工作。

7、组织领导护理人员的业务学习和技术训练。

8、负责管理病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，患者和陪护、探视人员的组织管理以及各类仪器、设备、药品、网络的管理。

9、负责指导和管理实习、进修人员，并指定有教学经验和能力的护理人员担任带教工作。

10、督促检查卫生员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

11、每月召开工休座谈会，听取患者及家属对医疗和护理等方面的意见，研究改进病房管理工作。;;N0级护士的资质及履职要求;N0级护士的资质及履职要求;N1级护士的资质及履职要求;N1级护士的资质及履职要求;N2级护士的资质及履职要求;N2级护士的资质及履职要求;N2级护士的资质及履职要求;N3级护士的资质及履职要求;N3级护士的资质及履职要求;N3级护士的资质及履职要求;N4级护士的资质及履职要求;N4级护士的资质及履职要求;N4级护士的资质及履职要求;;资质：

1、具有高度的责任心和敬业精神。

2、具有护师以上技术职称。

3、身心健康，仪表大方。

4、熟悉护理工作基本理论、基本技术。

5、连续从事护理工作三年以上，熟悉???教内容。

6、有一定带教管理能力。;履职要求：

1、能在护士长指导下制定详细的科室内各项培训带教计划。

2、掌握实习生、进修生思想动态，尊重爱护带教对象。

3、实习生、进修生的实习和进修计划按时落实，带教质量持续改进。

4、科内护理人员分层培训能按计划落实，护理人员学习热情高。

5、按照要求对护理人员进行理论及操作的考核均能达标。

6、实习生、进修生的出科考评和实习鉴定实事求是，无护理带教造成的不良事件。

7、工作相关的规章制度、操作规程，质量标准等落实。;;资质：

1、具有护理大专及以上学历。

2、主管护师专业技术职称或取得护师职称3年以上并从事临床工作满8年的护士。

3、熟练掌握本专科护理理论知识及操作技能，能独立解决本专业疑难问题，业务素质强。

具有一定教学水平和能力，能较好地完成对年轻护士、进修生、实习生的带教任务。;履职要求：

1、能指导下级护士工作，自己负责区域管理符合要求，物品药品交接保管清洁达标。

2、工作相关的规章制度、操作规程、质量标准等落实。

3、熟悉管理病人的病情，观察到位，治疗和护理措施准确及时，健康教育工作落实，沟通有效，病人满意度高。

4、危重病人管理质量达标，医生满意度高。

5、与医生和其他人员沟通顺畅，满足患者需求。

;履职要求：

6、临床带教计划落实及时，有效，带教对象满意。

7、主持的业务学习和培训计划及时有效，个人各级考核达标。

8、主持护理查房、病例讨论、护理差错及事故的讨论，护理质量控制提出正确意见。

9、消毒隔离措施落实，无护理不当造成的护理并发症。

10、护士长不在岗时，统筹好科室工作。;组织本病区的护理查房和护理会诊。积极开展新技术、新业务和护理科研工作。危重病人管理质量达标，熟悉管理患者的病情，观察到位，治疗和护理措施准确及时，健康教育工作落实，沟通有效，患者满意度高。须轮转儿科、急诊科、ICU等重点科室或大内科、外科。临床带教计划落实及时，有效，带教对象满意。