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大学物理专业教授聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[教授姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

#一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方为大学物理专业教授，具体岗位为[岗位名称]。

2.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方需积极参与甲方的教学、科研和学术交流活动，为甲方的发展贡献力量。

#二、聘用期限

1.本聘用协议自[协议生效时间]起生效，至[协议结束时间]止。

2.聘用期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的聘用协议。

#三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资、津贴、补贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。

#四、工作纪律和要求

1.乙方在聘用期间，必须遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应按规定进行赔偿。

3.乙方在从事教学、科研和学术交流活动时，应遵守学术规范和职业道德，不得有任何损害甲方声誉和利益的行为。

#五、协议解除与终止

1.甲乙双方在聘用期间，如因故需要解除或终止本协议，应提前书面通知对方。

2.乙方在解除或终止协议后，应按规定办理离职手续，并不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

3.甲方在解除或终止协议时，应按规定给予乙方相应的补偿和安置。

#六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

3.若调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。如一方不履行裁决义务，另一方有权向人民法院申请强制执行。

#七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[单位负责人签字/盖章]

日期：20XX年XX月XX日

乙方（签字）：[教授姓名]

日期：20XX年XX月XX日

篇2

甲方（学校）：XX大学

乙方（教授）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为XX大学物理专业教授达成如下协议：

一、协议内容

2.聘用时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止

3.薪酬待遇：乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方相关规定执行，具体为每月工资XX元，年度绩效奖金XX元。

4.工作要求：乙方在聘用期间应履行以下职责：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的教学和科研任务。

（2）乙方应积极参与甲方的教学改革和科研创新，努力提高教学和科研水平。

（3）乙方应爱护甲方的财产和设备，保守甲方的商业机密和知识产权。

5.违约责任：甲乙双方如有违反本协议约定的情况，应承担相应的违约责任。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照协议要求履行职责。

（2）甲方应按时支付乙方的薪酬待遇，并提供必要的工作条件和支持。

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果和知识产权，合理使用和保护乙方的劳动成果。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付薪酬待遇并提供必要的工作条件和支持。

（2）乙方应积极配合甲方的教学改革和科研创新，努力提高教学和科研水平。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的教学和科研任务。

三、协议变更与解除

1.协议的变更：甲乙双方如需变更本协议内容，应协商一致并签订书面协议。

2.协议的解除：甲乙双方如需解除本协议，应提前一个月书面通知对方，并按照协议内容履行完毕后方可解除。如有违约情况，应按照协议约定承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.争议解决方式：甲乙双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。