- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
山东威海劳动合同书5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者):XXXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事XXXX工作,乙方应按时、按质完成工作任务。
2.乙方的工作地点为XXXX。在合同期内,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,乙方每天工作XX小时。具体上下班时间由甲方安排。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为XXXX元/月。具体工资数额根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。
2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和金额按照国家规定执行。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括住房公积金、餐补、交通补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方有权拒绝执行甲方安排的违法、违规或危害乙方安全的工作。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.甲方有权对乙方进行教育和培训,提高乙方的业务能力和工作素质。
八、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。如需解除,应提前XX天书面通知对方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.双方解除劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续,并返还甲方发放的所有财物。
九、违约责任
1.双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度进行确定。
2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的,应承担相应的法律责任。具体法律责任按照甲方规定执行。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作,工作地点在XXXX。
2.乙方工作应达到甲方规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资。
四、劳动报酬
1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,月工资待遇为XXXX元。
2.甲方对乙方实行的工资制度为XXXX。
3.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
4.甲方有权根据企业经营状况、规章制度及法律法
您可能关注的文档
最近下载
- 部编版(2024)一年级语文下册课件 第六单元 11 浪花.pptx VIP
- GB_T 34120-2023 电化学储能系统储能变流器技术要求(OCR).pdf
- 创设情境提升小学生数学学习兴趣教学研究课题报告.docx
- DB4413_T 58-2024 特种设备双预防导则.docx VIP
- 影视或媒体岗位招聘面试题与参考回答.docx VIP
- 温室气体 产品碳足迹量化方法与要求 电解铝及编制说明.pdf
- 人工智能的现实困境.docx VIP
- 2022-2023学年上海市杨浦区复旦大学第二附属八年级下学期期中考试数学试卷含详解.pdf VIP
- 桥面板预制场施工设计方案.pdf
- 《桃花源记》文言文教学设计一等奖 .docx VIP
文档评论(0)