桂林新版劳动合同书（样式）6篇.docx

桂林新版劳动合同书（样式）6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，可给予乙方特别奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方个人应负担的部分，由甲方从乙方的工资中扣除。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括_________.具体内容和标准按甲方规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并签字或盖章生效。

2.在试用期内，乙方可以随时提出解除劳动合同的请求，甲方也可随时提出解除劳动合同的请求，但需提前三日通知对方。

3.在试用期满后，乙方需提前三十日以书面形式通知甲方，方可解除劳动合同。甲方需提前三十日通知乙方，方可解除劳动合同。但双方协商一致的情况下，可以提前解除劳动关系。

4.乙方在解除劳动合同后，需按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。如因乙方未办理离职手续给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、违反劳动合同的责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，违反本合同约定的义务和责任，应承担相应的违约责任。具体包括：_______.具体内容和标准按甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果和单位经济效益等情况，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。

2.乙方因工伤残或患职业病，甲方应按规定给予相应的待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙