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;;;;队长岗位职责概述;晋升申请理由及期望;;带领团队顺利完成了公司制定的多项任务指标,业绩显著提升。;在工作中具备创新思维,能够提出切实可行的改进方案,提高工作效率。;跨部门协作;技术难题攻关;;;培训与提升团队成员能力举措;;确立团队核心价值观;;深入了解
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