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演讲人:;目录;01;让员工了解国家法律法规,掌握法律的基本原则和适用方法。;防范合同风险;;维护自身权益;02;;调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称,包括劳动就业法、劳动合同法、工作时间和休息时间制度、劳动报酬等。;知识产权保护范围;网络安全法律法规;03;规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,是企业内部管理的基础。;包括员工应遵守的基本行为准则、职业道德规范及工作纪律等,以确保企业正常运营和良好的工作环境。;必威体育官网网址协议与竞业禁止条款解读;安全生产责任制;04;;发生劳动争议后,双方可自愿申请调解,调解达成的协议对双方具有约束力。;;;05;了解国家工资支付规定,确保工资不低于最低工资标准。;社会保险种类与缴费比例;女职工特殊劳动保护政策;如何维护自身合法权益;06;培育法治思维;组织员工参加法律知识培训,邀请专业律师或法律专家进行授课,提高员工的法律素养。;建设法治宣传栏;;THANKS

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