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2024版一致行动人权益保障与协调机制合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1一致行动人

1.2权益保障

1.3协调机制

2.合同目的与适用范围

3.一致行动人认定标准

3.1认定依据

3.2认定程序

3.3认定结果

4.一致行动人权益保障措施

4.1信息披露义务

4.2投票权行使

4.3交易限制

4.4利益冲突处理

5.一致行动人协调机制

5.1协调机构设立

5.2协调机构职责

5.3协调程序

6.一致行动人内部争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

7.一致行动人权益变动报告

7.1报告内容

7.2报告时间

7.3报告方式

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更与解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决

10.合同生效与终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达时间

12.适用法律与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

12.3争议解决地点

13.合同附件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1一致行动人：指在上市公司中，根据《上市公司收购管理办法》及相关规定，通过协议、其他安排或者共同行动等方式，在股权、债权或者其他权益上存在共同利益关系，能够对上市公司产生重大影响的自然人、法人或者其他组织。

1.2权益保障：指对一致行动人权益的保护措施，包括但不限于信息披露、投票权行使、交易限制和利益冲突处理等方面。

1.3协调机制：指一致行动人之间为维护共同利益，协调行动，解决争议而建立的管理和沟通机制。

2.合同目的与适用范围

本合同旨在明确一致行动人的权益保障与协调机制，规范一致行动人之间的行为，保障上市公司及股东的利益，促进公司稳定发展。本合同适用于上市公司及其一致行动人。

3.一致行动人认定标准

3.1认定依据：依据《上市公司收购管理办法》及相关规定，结合一致行动人之间的协议、其他安排或共同行动等事实情况。

3.2认定程序：由上市公司董事会或股东大会根据认定依据，按照法定程序进行认定。

3.3认定结果：认定结果应予以公告，并报中国证监会备案。

4.一致行动人权益保障措施

4.1信息披露义务：一致行动人应按照《上市公司信息披露管理办法》及相关规定，及时、准确、完整地披露其持股情况、权益变动等信息。

4.2投票权行使：一致行动人应按照上市公司章程和本合同约定，共同行使投票权，确保上市公司决策的公正性。

4.3交易限制：一致行动人之间不得进行相互转让股份、相互提供担保等可能损害上市公司利益的行为。

4.4利益冲突处理：一致行动人应建立健全利益冲突处理机制，确保其行为符合上市公司及股东的利益。

5.一致行动人协调机制

5.1协调机构设立：设立一致行动人协调委员会，负责协调一致行动人之间的行动，解决争议。

5.2协调机构职责：协调委员会应定期召开会议，讨论一致行动人之间的重大事项，制定协调方案，监督实施。

5.3.1收到协调请求；

5.3.2分析协调事项；

5.3.3制定协调方案；

5.3.4审议协调方案；

5.3.5实施协调方案；

5.3.6跟踪协调效果。

6.一致行动人内部争议解决

6.1争议解决方式：一致行动人内部争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交协调委员会调解。

6.2争议解决程序：争议解决程序如下：

6.2.1提出争议；

6.2.2协商解决；

6.2.3提交协调委员会调解；

6.2.4调解不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

7.一致行动人权益变动报告

7.1.1一致行动人持股比例及变动情况；

7.1.2一致行动人之间的协议、其他安排或共同行动；

7.1.3一致行动人对上市公司的影响；

7.1.4一致行动人权益变动的原因。

7.2报告时间：一致行动人应在权益变动之日起5个工作日内向上市公司报送权益变动报告。

7.3报告方式：一致行动人应通过书面形式向上市公司