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本合同目录一览
1.定义与解释
1.1特殊工种定义
1.2劳动保护定义
2.合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2劳动者基本信息
3.工作内容与地点
3.1工作内容描述
3.2工作地点及变更
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息休假规定
5.工资与福利待遇
5.1工资支付方式
5.2福利待遇
5.3保险待遇
6.特殊工种劳动保护措施
6.1安全生产责任制
6.2安全教育培训
6.3安全防护用品
6.4事故报告与处理
7.健康检查与职业病防治
7.1定期健康检查
7.2职业病防治措施
8.劳动合同期限
8.1合同期限约定
8.2合同续签与终止
9.违约责任
9.1用人单位违约责任
9.2劳动者违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一：特殊工种劳动保护措施细则
13.2附件二：安全生产责任制细则
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1特殊工种定义
本合同所指特殊工种，系指在建筑行业中，因工作性质、工作环境或工作条件等原因，对劳动者身体健康有较大影响，需要采取特殊劳动保护措施的工种。
1.2劳动保护定义
本合同所指劳动保护，系指用人单位为保障劳动者在特殊工种工作期间的人身安全和身体健康，采取的各种防护措施和待遇。
2.合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
用人单位名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
2.2劳动者基本信息
劳动者姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
3.工作内容与地点
3.1工作内容描述
劳动者在用人单位从事的建筑施工、维修、拆除等特殊工种工作。
3.2工作地点及变更
工作地点：____________________
如工作地点发生变更，用人单位应提前通知劳动者，并协商一致后进行变更。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2休息休假规定
劳动者享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
5.工资与福利待遇
5.1工资支付方式
用人单位按月支付劳动者工资，工资支付日为每月的____日。
5.2福利待遇
（1）缴纳社会保险和住房公积金；
（2）提供符合国家规定的劳动保护用品；
（3）提供必要的职业健康检查。
5.3保险待遇
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
6.特殊工种劳动保护措施
6.1安全生产责任制
用人单位应建立健全安全生产责任制，明确各级负责人和岗位人员的安全生产责任。
6.2安全教育培训
用人单位应定期对劳动者进行安全教育培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。
6.3安全防护用品
用人单位为劳动者提供符合国家规定的安全防护用品，并确保其使用。
6.4事故报告与处理
劳动者在工作中发生事故，应立即报告用人单位，用人单位应按规定及时处理事故，保障劳动者的合法权益。
8.合同期限
8.1合同期限约定
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
8.2合同续签与终止
合同期满前____个月，双方可协商一致续签合同；如一方要求终止合同，应提前____个月书面通知对方。
9.违约责任
9.1用人单位违约责任
如用人单位未履行本合同约定的义务，劳动者可要求用人单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
9.2劳动者违约责任
劳动者未履行本合同约定的义务，如提前解除合同，应向用人单位支付违约金，具体数额由双方协商确定。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
争议解决机构：____________________
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
（1）劳动者严重违反用人单位规章制度；
（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
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