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2024版店面租赁与人力资源配置合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2店面基本信息

1.3租赁期限

1.4租金及支付方式

2.店面使用范围及限制

2.1店面使用范围

2.2店面使用限制

2.3店面装修及改造

3.人力资源配置

3.1人力资源配置原则

3.2人员招聘及培训

3.3人员福利及待遇

3.4人员离职及交接

4.商业秘密与知识产权

4.1商业秘密保护

4.2知识产权归属

4.3侵权责任

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约金计算

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同生效及终止

7.1合同生效条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除

8.合同附件

8.1附件一：店面租赁合同

8.2附件二：人力资源配置方案

8.3附件三：其他相关文件

9.合同履行

9.1合同履行原则

9.2合同履行期限

9.3合同履行地点

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更效力

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除效力

12.合同解除后的处理

12.1店面退还

12.2人力资源配置调整

12.3费用结算

13.合同终止后的处理

13.1店面退还

13.2人力资源配置调整

13.3费用结算

14.其他约定

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4合同解释

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

1.2店面基本信息

1.2.1店面地址：____________________

1.2.2店面面积：____________________平方米

1.2.3店面用途：____________________

1.3租赁期限

1.3.1租赁起始日期：____________________

1.3.2租赁终止日期：____________________

1.3.3租赁期限共计：____________________年

1.4租金及支付方式

1.4.1租金总额：____________________元

1.4.2租金支付方式：____________________

1.4.3租金支付时间：____________________

第二条店面使用范围及限制

2.1店面使用范围

2.1.1乙方有权在租赁期限内使用店面进行商业经营活动。

2.1.2乙方需按照店面用途进行经营活动，不得从事违法活动。

2.2店面使用限制

2.2.1未经甲方同意，乙方不得擅自改变店面结构。

2.2.2乙方不得将店面转租或分租给第三方。

2.3店面装修及改造

2.3.1乙方如需进行店面装修或改造，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行。

2.3.2装修或改造后的店面需符合相关法律法规及甲方要求。

第三条人力资源配置

3.1人力资源配置原则

3.1.1乙方应根据经营需要合理配置人力资源。

3.1.2乙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工合法权益。

3.2人员招聘及培训

3.2.1乙方负责招聘、培训和管理员工。

3.2.2乙方应确保员工具备相应的工作能力和素质。

3.3人员福利及待遇

3.3.1乙方应按照国家规定及合同约定，为员工提供相应的福利和待遇。

3.3.2乙方应按时足额支付员工工资。

3.4人员离职及交接

3.4.1员工离职需提前向乙方提出书面申请，并办理离职手续。

3.4.2乙方应妥善安排员工离职后的工作交接。

第四条商业秘密与知识产权

4.1商业秘密保护

4.1.1双方应妥善保管商业秘密，不得泄露给第三方。

4.1.2未经对方同意，不得使用对方的商业秘密。

4.2知识产权归属

4.2.1店面租赁期间产生的知识产权归乙方所有。

4.2.2乙方在使用过程中产生的知识产权，如涉及甲方权益，应经甲方同意。

4.3侵权责任

4.3.1如因一方泄露或使用对方的商业秘密导致侵权，应承担相应的法律责任。

4.3.2如因一方侵犯对方的知识产权，应承担相应的法律