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2024版昆明临时工社会保险及福利保障合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订双方

1.3合同签订日期

2.保险种类

2.1社会保险

2.1.1养老保险

2.1.2失业保险

2.1.3工伤保险

2.1.4医疗保险

2.2补充保险

2.2.1意外伤害保险

2.2.2重疾保险

3.保险缴费

3.1缴费主体

3.2缴费比例

3.3缴费方式

3.4缴费时间

4.保险待遇

4.1养老保险待遇

4.2失业保险待遇

4.3工伤保险待遇

4.4医疗保险待遇

4.5补充保险待遇

5.福利保障

5.1休息休假

5.2假期待遇

5.3生育保障

5.4工伤康复

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

7.合同变更

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3变更通知

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除通知

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

12.合同附件

12.1附件一：社会保险缴费明细

12.2附件二：福利保障明细

12.3附件三：合同签订证明

13.合同份数

13.1合同份数

13.2份数分配

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同解释

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024版昆明临时工社会保险及福利保障合同”。

1.2合同签订双方：甲方（用人单位）为有限公司，乙方（临时工）为。

1.3合同签订日期：2024年1月1日。

2.保险种类

2.1社会保险

2.1.1养老保险：乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳养老保险费，缴费比例为当地规定标准的8%。

2.1.2失业保险：乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳失业保险费，缴费比例为当地规定标准的2%。

2.1.3工伤保险：乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳工伤保险费，缴费比例为当地规定标准的0.5%。

2.1.4医疗保险：乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳医疗保险费，缴费比例为当地规定标准的10%。

2.2补充保险

2.2.1意外伤害保险：甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险金额为人民币20万元。

2.2.2重疾保险：甲方将为乙方购买重疾保险，保险金额为人民币10万元。

3.保险缴费

3.1缴费主体：甲方为乙方缴纳社会保险及补充保险费用。

3.2缴费比例：如第二条第2.1款所述。

3.3缴费方式：甲方将通过银行转账方式按月缴纳保险费用。

3.4缴费时间：每月5日前缴纳当月保险费用。

4.保险待遇

4.1养老保险待遇：乙方达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。

4.2失业保险待遇：乙方符合失业保险待遇领取条件时，可按月领取失业保险金。

4.3工伤保险待遇：乙方在工作期间发生工伤，甲方将按照工伤保险规定给予相应待遇。

4.4医疗保险待遇：乙方在甲方工作期间，可享受医疗保险待遇，包括门诊、住院、药品费用报销等。

4.5补充保险待遇：乙方在甲方工作期间，可享受补充保险待遇，包括意外伤害保险和重疾保险的赔偿。

5.福利保障

5.1休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

5.2假期待遇：乙方在休假的期间，甲方将按照国家规定支付相应的工资或补贴。

5.3生育保障：乙方在生育期间，甲方将按照国家规定给予产假及相应的生育保险待遇。

5.4工伤康复：乙方在工作期间发生工伤，甲方将协助乙方进行工伤康复。

6.合同期限

6.1合同起始日期：2024年1月1日。

6.2合同终止日期：2024年12月31日。

7.合同变更

7.1变更条件：在合同履行期间，如遇国家政策调整或双方协商一致，可对合同内容进行变更。

7.2变更程序：变更合同需经双方书面同意，并签订变更协议。

7.3变更通知：变更协议签订后，甲方