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2024版文化旅游劳务派遣景区服务人员雇佣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣人员信息

2.派遣服务内容

2.1服务项目

2.2服务标准

2.3服务期限

3.派遣人员职责

3.1工作职责

3.2工作要求

3.3工作纪律

4.派遣人员待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3休息休假

5.派遣人员管理

5.1管理职责

5.2管理制度

5.3派遣人员考核

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3派遣人员违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除程序

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2法律适用

11.3合同份数

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：派遣人员工作职责

12.3附件三：社会保险缴纳明细

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同备案

14.1备案机关

14.2备案程序

14.3备案期限

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：________

1.1.2单位地址：________

1.1.3法定代表人：________

1.1.4联系电话：________

1.1.5传真：________

1.2用工单位信息

1.2.1单位名称：________

1.2.2单位地址：________

1.2.3法定代表人：________

1.2.4联系电话：________

1.2.5传真：________

1.3派遣人员信息

1.3.1姓名：________

1.3.2性别：________

1.3.3出生日期：________

1.3.4身份证号码：________

1.3.5联系电话：________

第二条派遣服务内容

2.1服务项目

2.1.1景区导游服务

2.1.2景区讲解服务

2.1.3景区秩序维护

2.2服务标准

2.2.1导游服务：提供专业、热情、周到的导游服务，确保游客满意度。

2.2.2讲解服务：确保讲解内容准确、生动，提高游客对景区的了解。

2.2.3秩序维护：维护景区秩序，保障游客人身财产安全。

2.3服务期限

2.3.1自合同生效之日起至____年____月____日止。

第三条派遣人员职责

3.1工作职责

3.1.1负责景区导游、讲解和秩序维护工作。

3.1.2协助景区管理人员完成其他相关工作。

3.2工作要求

3.2.2具备较强的沟通能力和服务意识。

3.3工作纪律

3.3.1严格遵守景区规章制度，服从管理。

第四条派遣人员待遇

4.1工资待遇

4.1.1基本工资：每月____元。

4.1.2绩效奖金：根据绩效考核结果，每月____元。

4.2社会保险

4.2.1派遣单位为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.2用工单位按照国家规定，为派遣人员缴纳相应的社会保险。

4.3休息休假

4.3.1派遣人员享有国家法定节假日、年休假等休息休假待遇。

4.3.2用工单位根据工作需要，合理安排派遣人员的休息休假。

第五条派遣人员管理

5.1管理职责

5.1.1派遣单位负责派遣人员的招聘、培训、考核和日常管理。

5.1.2用工单位负责派遣人员的具体工作安排、考核和奖惩。

5.2管理制度

5.2.1派遣单位建立健全管理制度，确保派遣人员合法权益。

5.2.2用工单位制定具体工作制度，确保景区正常运行。

5.3派遣人员考核

5.3.1派遣单位定期对派遣人员进行考核，考核结果作为绩效奖金和晋升依据。

5.3.2用工单位根据工作需要，对派遣人员进行考核。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.1.1景区商业秘密

6.1.2派遣单位及用工单位内部信息

6.2必威体育官网网址期限

6.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至____年____月____日止。

6.3违约责任

6.3.1违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.1.1未按合同约定提供派遣人员的，应承担相应的违约责任。

7.1.2派遣人员出现重大失误，影响景区正常运营的，应承担相应的责任。

7.2