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2024年森林资源保护护林员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2工作职责
4.工作地点与时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.工作考核与奖惩
6.1考核方式
6.2奖励措施
6.3惩罚措施
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址事项
7.2必威体育官网网址期限
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.解除与终止合同
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同附件
11.1附件一:森林资源保护工作职责
11.2附件二:工资支付证明
12.合同生效与修改
12.1合同生效日期
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签字
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称:___________
1.1.2甲方地址:___________
1.1.3甲方法定代表人:___________
1.1.4甲方联系电话:___________
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名:___________
1.2.2乙方身份证号码:___________
1.2.3乙方住址:___________
1.2.4乙方联系电话:___________
2.合同期限
2.1合同起始日期:____年____月____日
2.2合同终止日期:____年____月____日
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.1.1乙方在甲方指定的森林资源保护区域内,负责森林资源的巡护和管理工作。
3.1.2乙方负责制止非法采伐、盗伐、滥伐林木等违法行为。
3.1.3乙方负责森林防火、病虫害防治等工作。
3.2工作职责
3.2.1乙方应严格按照甲方要求,履行工作职责,确保森林资源安全。
3.2.2乙方应定期向甲方汇报工作情况,并及时反映森林资源保护工作中遇到的问题。
4.工作地点与时间
4.1工作地点:____省____市____县____乡(镇)____村
4.2工作时间:每周工作五天,每天工作8小时。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.1.1乙方月工资为人民币____元。
5.1.2乙方工资按月支付,每月____日前发放。
5.2工资支付方式
5.2.1甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
5.2.2乙方应提供有效的银行账户信息。
5.3福利待遇
5.3.1乙方享有国家法定节假日休息。
5.3.2甲方为乙方提供必要的工作防护用品。
6.工作考核与奖惩
6.1考核方式
6.1.1甲方对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作质量、工作成果等。
6.1.2考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。
6.2奖励措施
6.2.1乙方在工作表现突出、成绩显著的情况下,甲方给予相应的奖励。
6.2.2奖励形式包括但不限于现金奖励、晋升机会等。
6.3惩罚措施
6.3.1乙方在工作中出现重大失误或违法行为的,甲方有权给予相应的处罚。
6.3.2处罚形式包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.1.1乙方在履行本合同过程中,知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等,均属于必威体育官网网址事项。
8.1.2必威体育官网网址事项包括但不限于甲方的工作计划、客户信息、财务数据等。
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1乙方对本合同约定的必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限自合同终止之日起不少于____年。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.1.1乙方在合同终止后的____年内,不得在甲方所在地的____范围内,从事与甲方业务相同或相近的经营活动。
9.1.2竞业限制范围包括但不限于森林资源保护、林业相关服务等。
9.2竞业限制期限
9.2.1乙方竞业限制期限为合同终止后的____年。
9.2.2竞业限制期限自合同终止之日起计算。
9.3竞业限制补偿
9.3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿,补偿金额为乙方一个月工资的____倍。
9.3.2竞业限制补偿在合同终止时一次性支付。
10.解除与终止合同
10.1合同解除条件
10.1.1双方协商一致,可以解除本合同。
10.1.2乙方严重违反合同约定的,甲方有权解除合同。
10.2合同终
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