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1130字劳动合同范例5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及地点
(一)乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位的工作。
(二)乙方的工作地点为____________________。
二、工作时间与休息休假
(一)工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,乙方需服从甲方的安排调整。
(二)休息休假:按照国家法律法规及公司规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇
(一)劳动报酬:乙方的月薪为人民币________元整,甲方按照月为单位向乙方支付工资。工资发放日定为每月的________日。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方有权根据公司的经营状况、国家的有关政策或约定条件的变化,对乙方的工资进行调整。调整时应向乙方说明调整理由,并考虑乙方的个人感受。
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
合同签订日期:XXXX年XX月XX日
一、合同期限
1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作。
2.乙方的工作地点为XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。
2.试用期满后,乙方的基本工资为XXXX元/月,根据工作表现和绩效进行浮动。
3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。
2.乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。
2.甲方在可能产生职业危害的岗位上采取必要的防护措施。
3.甲方定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
七、双方约定的其他事项
1.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如有违反,甲方有权依据规章制度进行处理。
3.乙方在合同期内不得擅自变更工作岗位或工作地点,如有需要,应提前向甲方提交书面申请并获得批准。
4.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.乙方在合同期满或解除后,应归还甲方所有财物,包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。
6.乙方在合同期满或解除后,不得再以甲方的名义从事任何活动,如有违反,甲方有权追究乙方的法律责任。
7.双方约定的其他事项:XXX。
八、违约责任
1.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应支付乙方相应的经济补偿金。
2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,应支付甲方相应的违约金。具体金额根据乙方在甲方的工作年限和职位等因素确定。
3.双方如有其他违约行为,应根据实际情况承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。在争议处理期间,双方应继续履行本合同的其他部分。如一方不履行,另一方有权要求对方履行。如
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