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2024版国企人员简历制作与人才测评合作协议.docxVIP

2024版国企人员简历制作与人才测评合作协议.docx

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2024版国企人员简历制作与人才测评合作协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.简历制作服务内容

3.1简历模板设计

3.3简历排版及优化

4.人才测评服务内容

4.1人才测评方案设计

4.2人才测评工具及方法

4.3人才测评结果分析

5.服务期限及时间安排

5.1服务期限

5.2服务时间安排

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.服务质量保证

7.1质量标准

7.2质量保证措施

8.信息必威体育官网网址

8.1必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址措施

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同解除条件

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:X国有企业

乙方:YYYY人才测评有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方地址

甲方地址:省市区街道号

乙方地址:省市区街道号

1.4合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方就国企人员简历制作与人才测评的合作事宜,确保双方合作顺利进行,实现资源共享、优势互补,共同提升国有企业人员招聘和人才选拔的效率和质量。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.简历制作服务内容

3.1简历模板设计

乙方应按照甲方要求,设计符合国企特色的简历模板,包括但不限于模板格式、字体、颜色等。

3.3简历排版及优化

乙方对简历进行排版和优化,确保简历的整洁、美观,提升简历的阅读体验。

4.人才测评服务内容

4.1人才测评方案设计

乙方根据甲方需求,设计符合国企人才选拔要求的人才测评方案,包括测评工具、测评流程等。

4.2人才测评工具及方法

(1)心理测评:MBTI、职业兴趣测试等;

(2)能力测评:逻辑推理、数理分析、言语理解等;

(3)性格测评:大五人格测试、DISC性格测试等。

4.3人才测评结果分析

乙方对测评结果进行详细分析,形成测评报告,为甲方提供人才选拔的决策依据。

5.服务期限及时间安排

5.1服务期限

本合同服务期限自合同签订之日起至2024年12月31日止。

5.2服务时间安排

(1)简历制作:自合同签订之日起10个工作日内完成;

(2)人才测评:自简历制作完成后30个工作日内完成。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元整。

6.2费用支付方式

(1)甲方于合同签订之日起3个工作日内支付合同总额的30%;

(2)简历制作完成后,甲方支付剩余服务费用的40%;

(3)人才测评完成后,甲方支付剩余服务费用的30%。

7.服务质量保证

7.1质量标准

(1)简历制作:符合甲方要求,内容真实、准确、完整;

(2)人才测评:测试工具和方法科学、合理,测评结果客观、公正;

(3)服务态度:热情、周到、专业。

7.2质量保证措施

(1)乙方对提供的简历制作和人才测评服务进行严格的质量控制;

(2)乙方在服务过程中,及时与甲方沟通,确保服务质量;

(3)乙方对甲方提供的服务反馈进行认真分析和改进。

8.信息必威体育官网网址

8.1必威体育官网网址义务

双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或用于其他目的。

8.2必威体育官网网址措施

(1)建立健全必威体育官网网址制度,对知悉必威体育官网网址信息的员工进行必威体育官网网址教育和培训;

(2)对必威体育官网网址信息采取物理、电子、管理等措施,防止信息泄露;

(3)合同终止或解除后,双方仍需继续履行必威体育官网网址义务。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)一方未按合同约定提供或完成服务;

(2)一方未按合同约定支付费用;

(3)一方泄露对方必威体育官网网址信息;

(4)一方违反合同约定的其他行为。

9.2违约责任

(1)违约方应向守约方支付违约金,违约金为合同总额的10%;

(2)因违约造成的损失超过违约金的,违约方还应承担赔偿责任;

(3)守约方有权解除合同,并要求违约方承担合同解除的相应责任。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

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