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2024版国企传统手艺大师傅工资支付与技艺传承合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.合同签订目的

2.1工资支付

2.2技艺传承

3.工资支付条款

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4工资调整

3.5工资支付争议解决

4.技艺传承条款

4.1技艺传承内容

4.2技艺传承方式

4.3技艺传承期限

4.4技艺传承考核

4.5技艺传承成果

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除或终止后的处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

11.合同附件

11.1附件一：工资支付标准

11.2附件二：技艺传承内容

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.合同修改与补充

12.1修改与补充条件

12.2修改与补充程序

13.合同解除与终止通知

13.1通知方式

13.2通知期限

14.其他约定事项

14.1通知地址变更

14.2合同份数

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称：甲方（国企名称），乙方（手艺大师傅姓名）

1.2双方地址：甲方地址：X，乙方地址：X

1.3双方法定代表人：甲方法定代表人：X，乙方法定代表人：X

1.4双方联系方式：甲方联系方式：X，乙方联系方式：X

2.合同签订目的

2.1工资支付：甲方同意按照本合同约定支付乙方工资，保障乙方生活和工作需求。

2.2技艺传承：甲方与乙方达成共识，甲方将提供平台和条件，乙方负责将传统手艺传授给甲方指定的学徒。

3.工资支付条款

3.1工资标准：乙方工资为每月人民币元，按照国家规定缴纳五险一金。

3.2工资支付方式：甲方每月日前通过银行转账方式支付乙方工资。

3.3工资支付时间：乙方每月工资支付时间为每月日前。

3.4工资调整：根据国家相关政策及企业实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整。

3.5工资支付争议解决：如发生工资支付争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.技艺传承条款

4.1技艺传承内容：乙方负责将传统手艺中的关键技术、工艺流程、制作技巧等传授给甲方指定的学徒。

4.2技艺传承方式：乙方应在甲方指定的时间和地点进行技艺传授，采用一对一或小组授课的方式进行。

4.3技艺传承期限：本合同签订后，乙方应在年内完成技艺传承任务。

4.4技艺传承考核：甲方将定期对乙方技艺传承情况进行考核，考核内容包括技艺掌握程度、学徒反馈等。

4.5技艺传承成果：乙方技艺传承成果将作为甲方非物质文化遗产的一部分，甲方将负责保护和传承。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容：乙方在技艺传承过程中所获得的技术秘密、商业秘密等，均属必威体育官网网址范围。

5.2必威体育官网网址期限：本合同签订之日起至技艺传承任务完成后年。

5.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址条款，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件：如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。

6.2合同终止条件：本合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

6.3合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、必威体育官网网址协议解除等。

7.违约责任

7.1违约情形：乙方未按合同约定履行义务，或违反必威体育官网网址条款，或造成甲方损失等。

7.2违约责任承担：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

7.3违约赔偿：乙方违约给甲方造成的损失，乙方应按实际损失进行赔偿。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议，协商不成的，可提交所在地仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决机构：合同争议提交至所在地市仲