- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
简单临时雇佣工人合同5篇
篇1
甲方(雇主):____________________
统一社会信用代码:____________________
乙方(雇员):____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性的工作,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下临时雇佣工人合同:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在____________________(工作地点)从事____________________(工作内容)的工作。
2.乙方应尽职尽责,按时完成工作任务。
二、工作时间和休息时间
1.临时雇佣的工作期限为______天,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.具体的工作时间和休息时间按照甲方的规定执行。
三、薪酬和福利
1.乙方的基本工资为______元/天。
2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得拖欠。
3.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
四、保险和福利待遇
甲方应为乙方购买意外伤害保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
五、必威体育官网网址义务
乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址,不得泄露。
六、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
七、争议解决
对于因执行本合同而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):____________________
日期:____________________
乙方(签字):____________________
日期:____________________
篇2
甲方(雇主):____________________
地址:_____________________________
联系方式:____________________________
乙方(雇员):____________________
地址:_____________________________
联系方式:____________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性的工作,经双方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的地点从事____________________(具体工作内容)工作。
2.乙方的工作地点为_______________________________________。
二、工作时间及薪酬
1.乙方的工作时间为_____________(起始时间)至_____________(结束时间)。
2.甲方应按照约定向乙方支付工资,具体工资为________元/小时或________元/天。工资支付方式为____________________。
3.乙方的工作性质为临时雇佣,不涉及社会保险等福利待遇。
三.双方权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度,保证工作的质量和进度。甲方有义务按时支付乙方工资。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,按照约定的时间和地点完成工作。乙方有权要求甲方按时支付工资。
3.乙方应对其从事的工作内容及涉及的商业机密必威体育官网网址,未经甲方许可,不得泄露或擅自向第三方透露相关信息。
四、违约责任
1.若甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付未付工资的逾期利息。
2.若乙方违反本合同的约定,擅自泄露工作内容及商业机密,甲方有权追究乙方的法律责任。
3.若因不可抗力因素导致双方无法履行合同,双方应友好协商解决。
五、争议解决方式
若双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项
________________________________________________________
文档评论(0)