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2024版劳动法培训学习心得体会收集与讲师指导服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.培训内容与目标

3.1培训内容

3.2培训目标

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训讲师与指导

5.1讲师资质

5.2讲师职责

5.3指导内容

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训资料与教材

7.1培训资料

7.2教材

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

9.必威体育官网网址期限

9.1必威体育官网网址期限

9.2必威体育官网网址期限的延长

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.3“培训”指乙方提供的2024版劳动法培训学习心得体会收集与讲师指导服务。

1.1.4“培训资料”指乙方提供的与培训相关的文字、图表、音频、视频等资料。

1.1.5“必威体育官网网址信息”指甲方和乙方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务秘密等信息。

第二条双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称：（甲方名称）

2.1.2甲方地址：（甲方地址）

2.1.3联系人：（联系人姓名）

2.1.4联系电话：（联系电话）

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方名称：（乙方名称）

2.2.2乙方地址：（乙方地址）

2.2.3联系人：（联系人姓名）

2.2.4联系电话：（联系电话）

第三条培训内容与目标

3.1培训内容

3.1.1培训将围绕2024版劳动法的相关法律法规进行讲解。

3.1.2培训内容将包括但不限于劳动法的基本原则、劳动合同、工作时间、工资福利、劳动争议处理等。

3.2培训目标

3.2.1帮助甲方员工全面了解和掌握2024版劳动法的相关知识。

3.2.2提高甲方员工的法律意识和法律风险防范能力。

3.2.3增强甲方在劳动法领域的合规性和竞争力。

第四条培训时间与地点

4.1培训时间

4.1.1培训时间：（具体培训日期）

4.2培训地点

4.2.1培训地点：（具体培训地点）

第五条培训讲师与指导

5.1讲师资质

5.1.1乙方承诺培训讲师具备丰富的劳动法专业知识和实践经验。

5.2讲师职责

5.2.1讲师负责按照培训计划进行授课，确保培训内容的质量和效果。

5.3指导内容

5.3.1讲师在培训过程中将对甲方员工提出的疑问进行解答。

5.3.2讲师将根据甲方实际情况提供针对性的指导和建议。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.1.1培训费用总额：（具体金额）

6.2支付方式

6.2.1甲方应于培训开始前支付培训费用的50%作为预付款。

6.2.2剩余的50%培训费用应在培训结束后10个工作日内支付完毕。

第七条培训资料与教材

7.1培训资料

7.1.1乙方将为甲方提供培训所需的全部资料，包括但不限于文字、图表、音频、视频等。

7.2教材

7.2.1乙方将为甲方提供培训教材，确保教材内容与培训内容一致。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1甲方和乙方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务秘密、客户信息以及其他任何可能对对方产生不利影响的必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1甲方和乙方对本合同项下所涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3必威体育官网网址期限

8.3.1本合同的必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止之日止。

8.3.2即使合同终止后，双方仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至相关必威体育官网网址信息已不再构成必威体育官网网址信息。

第九条违约责任

9.1违约情形

9.1.1任何一方未按照本合同约定履行其义务。

9.1.2任何一方泄露或违反必威体育官网网址义务。

9.1.3任何一方因故意或重大过失导致培训活动无法正常进行。

9.2违约责任

9.2.1违约方应立即采取补救措施，以减轻违约造成的损失。

9.2.2违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。

9.2.3若违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1甲方和乙方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体争议解决机构）进行仲裁。

第